
Вице-губернатор Челябинской области раскритиковал бизнес-план "Бакальского рудоуправления" по выходу из кризиса
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Бакал (*1)
Вице-губернатор Челябинской области Р.Гаттаров раскритиковал программу по выводу "Бакальского рудоуправления" из кризиса, разработанную научно-производственным региональным объединением "Урал".
Вице губернатор Челябинской области Руслан Гаттаров раскритиковал программу по выводу "Бакальского рудоуправления" из кризиса, разработанную научно-производственным региональным объединением "Урал". По мнению замгубернатора, в бизнес-плане не прописаны риски, а также нет сведений об объемах поставки на 2017 год. Об этом Накануне.RU сообщили в пресс-службе регионального минэкономразвития. О планах по стабилизации ситуации на предприятии директор БРУ Дмитрий Рыбакин рассказал на заседании рабочей группы при правительстве области. По его словам, программа по выходу из кризиса направлена на максимальную загрузку производственных мощностей и урегулирование вопросов по реструктуризации кредиторской задолженности. Стабилизировать ситуацию в Бакальском рудоуправлении собственник рассчитывает за счет эффективного взаимодействия предприятия с Высокогорским ГОКом, также входящим в структуру НПРО. Кроме того, стоимость железорудного сырья снова растет. Так, с декабря 2015 года рост цен на товарную продукцию ООО "БРУ" составил от 28 до 65%. Как отметил Дмитрий Рыбакин, обязательным условием реализации программы является продолжение работы всех активов. Между тем из-за возникшей кредиторской задолженности бесперебойная работа Сосновской площадки оказалась под вопросом. БРУ накопило задолженность перед поставщиками энергоресурсов, запчастей и вспомогательных материалов, перед подрядчиками на сумму, превышающую 700 млн рублей. Руководство предприятия надеется на отсрочку, иначе станет невозможным выполнение программы по полному выводу предприятия из кризиса. На данный момент поставщик электроэнергии требует единоразово погасить половину задолженности – более 100 млн рублей. При этом Руслан Гаттаров отметил, что понимает нежелание энергетиков идти на уступки, поскольку ситуация с задолженностью не меняется уже три года. "Сегодня есть предпосылки для улучшения ситуации на предприятии, потому что цена на железорудное сырье идет вверх. Но никто не может гарантировать, что она будет стабильна. Что произойдет, если она упадет, как это было уже в 2014 году? В вашем бизнес-плане не прописаны риски, в нем нет высокотехнологичных решений. Нужно проработать вопрос снижения себестоимости продукции, чтобы независимо от цены быть рентабельными", - подчеркнул он. Кроме того, он добавил, что, если бизнес-план пока опирается на цену, необходимо иметь гарантии - контракты на поставки, подтверждающие, что стоимость, по которой будет отгружаться продукция потребителям, позволит реализовывать антикризисные меры. Напомним, 1 октября прошлого года работники Бакальского рудного управления провели протестную акцию "Зажги огонь надежды", чтобы привлечь внимание областных властей к бедственному положению на градообразующем предприятии. На Бакальском рудоуправлении систематически задерживают заработную плату, а экономика предприятия находится в упадке. БРУ является градообразующим предприятием, а сам Бакал включен в первую категорию моногородов с наиболее сложной социально-экономической ситуацией. В марте текущего года Бакал получил статус территории опережающего социально-экономического развития.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2025 14:36
Принято решение о принудительном взыскании задолженности по заработной плате с ООО "Нижегородавтодор" -
27.03.2025 14:06
Работники детских садов в Московской области требуют повышения зарплат -
27.03.2025 08:59
Состоялся круглый стол «Обеспечение безопасных условий труда в учреждениях здравоохранения Томской области» -
27.03.2025 05:06
Вопрос кадрового обеспечения школ активно решается во Владивостоке -
27.03.2025 00:00
На заседании в правительстве Иркутской области обсудили погашение долгов по зарплатам перед работниками -
27.03.2025 00:00
Средняя зарплата работников в Кузбассе превысила 79 тыс. рублей -
27.03.2025 00:00
Программа повышения квалификации технических инспекторов труда профсоюзов стартовала в Ессентуках -
27.03.2025 00:00
Дефицит работников полиции в Алтайском крае превысил 2 тыс. человек -
26.03.2025 20:48
Росстат представил данные о росте долгов по зарплатам перед работниками -
26.03.2025 19:00
Восстановлены трудовые права работников ООО «Лагуна» в Тверской области
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
25.03.2025 13:57
Государственная Дума РФ приняла закон о работе для подростков на лето -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине -
25.03.2025 20:47
Президент РФ В.Путин даст поручения о подготовке работников культуры в непрофильных вузах -
18.03.2025 14:36
Председатель общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев выступил на съезде РСПП -
24.03.2025 08:51
Минтруд РФ представил прогноз кадровой потребности до 2029 года -
19.03.2025 06:30
Крупнейшая забастовка работников промышленных предприятий состоялась в Германии -
23.03.2025 00:56
Подготовлены поправки в Закон об образовании по ускорению подготовки кадров в колледжах
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.