В Омске возбуждено уголовное дело по факту невыплаты заработной платы работникам "СтиллПро"
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Омская область
Населенные пункт(ы): Омск
Прокуратура Омска в ходе проверки выявила нарушения трудового законодательства в деятельности ООО "СтиллПро". Установлено, что 97 работников предприятия своевременно не получали заработную плату. Задолженность превысила 6,3 млн рублей.
Прокуратура Советского округа г. Омска в ходе проверки выявила нарушения трудового законодательства в деятельности ООО «СтиллПро». Установлено, что 97 работников данного предприятия, специализирующегося на производстве изделий из металла, с декабрь 2016 года, январь по февраль 2017 года своевременно не получали заработную плату. Задолженность превысила 6,3 млн рублей. При этом у директора имелась реальная финансовая возможность выплачивать специалистам вознаграждение за свой труд, однако поступающие денежные средства направлялись на иные цели. В целях устранения нарушений закона прокуратура Советского округа г. Омска вносила директору ООО «СтиллПро» представление, также по инициативе прокуратуры он привлекался к административной ответственности по ч.ч. 1, 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства) в виде штрафов на общую сумму 25 тыс. рублей. Материалы проверки прокуратура направила в следственные органы для оценки в рамках уголовно-процессуального законодательства. В настоящее время по представленным прокуратурой материалам следственными органами возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (невыплата свыше двух месяцев заработной платы). Устранение выявленных нарушений, ход расследования уголовного дела, а также полное погашение задолженности находится на контроле в прокуратуре Советского округа г. Омска.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.02.2026 07:50
Нарушения правил охраны труда обсудили на заседании РТК -
04.02.2026 07:20
О ситуации на предприятии "Смоленскавтодор" -
04.02.2026 04:23
Зарплата педагогов в Хабаровском крае вырастет на четверть -
04.02.2026 00:00
Профсоюз участвует в формировании стратегии развития системы образования в Красноярском крае -
03.02.2026 23:30
ВКП добивается усиления защиты прав работников при трансграничном банкротстве -
03.02.2026 19:06
Работникам АО «Красноярская буровая компания» выплатили долги по зарплате -
03.02.2026 18:16
Разнорабочие вошли в топ наиболее востребованных специалистов на рынке труда в УФО -
03.02.2026 15:35
Нижегородский кадровый центр «Работа России» организует ярмарки вакансий -
03.02.2026 14:31
Сотрудники Института математики им. С.Л. Соболева в Новосибирске заявили о нарушениях трудовых прав -
03.02.2026 14:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам Нижневартовского железобетонного завода
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
