
В Башкортостане по требованию прокуратуры работникам "Архпроекта" выплатили долги по зарплате
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Республика Башкортостан
Населенные пункт(ы): Уфа
Прокуратура Уфы провела проверку исполнения трудового законодательства в ООО Творческая Архитектурная Фирма "Архпроект" Союза Архитекторов республики. Установлено, что предприятие в течение 4 месяцев не выплачивало сотрудникам зарплату. В результате задолженность перед 122 работниками превысила 7 млн рублей.
Прокуратура Советского района г. Уфы провела проверку исполнения трудового законодательства в ООО Творческая Архитектурная Фирма «Архпроект» Союза Архитекторов республики. Установлено, что предприятие в течение 4 месяцев не выплачивало сотрудникам зарплату. В результате задолженность перед 122 гражданами превысила 7 млн рублей. За восстановлением своих прав граждане обратились в прокуратуру. По данному факту надзорное ведомство приняло комплекс мер реагирования. В адрес директора организации внесено представление о незамедлительном устранении нарушений, в суд направлены заявления о выдаче судебных приказов для принудительного взыскания долга. Кроме того, по инициативе надзорного ведомства ООО ТАФ «Архпроект» оштрафовано по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства) на сумму 30 тыс. рублей. После прокурорского вмешательства предприятие частично рассчиталось с работниками в апреле текущего года и в настоящее время полностью погасило задолженность.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
14.05.2025 13:17
Средняя зарплата в Санкт-Петербурге превысила 108 тыс. рублей -
14.05.2025 12:00
Орелстат опубликовал данные о численности рабочей силы -
14.05.2025 10:43
Обучение новым профессиям в рамках нацпроекта «Кадры» реализуется в Башкортостане -
14.05.2025 08:28
Врио губернатора Свердловской области заявил о необходимости вовремя индексировать зарплату на предприятиях -
14.05.2025 08:13
Среднемесячная зарплата работников в Челябинской области выросла на 15% -
14.05.2025 05:37
Названы невостребованные специалисты в Тюменской области -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении
В стране и за рубежом >>
-
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
05.05.2025 13:48
Министр труда и социальной защиты РФ А.Котяков: на бесплатное переобучение поступило 15 тыс. заявок -
01.05.2025 12:22
Председатель Крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев принял участие в митинге в Самаре -
01.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в 14-ом Форуме БРИКС -
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
30.04.2025 13:55
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание о ходе реализации нацпроекта «Кадры» -
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
03.05.2025 14:40
Уволены почти все работники Национального института охраны труда в США -
28.04.2025 09:37
Таможенные пошлины США на импорт могут поставить под угрозу до 16 млн рабочих мест в Китае -
29.04.2025 17:00
Всеобщая забастовка в Бельгии остановила общественный транспорт
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.