Администрация Екатеринбурга сообщила о простаивании автобусов в городе из-за отсутствия запчастей
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Екатеринбург
У екатеринбургского Муниципального объединения автобусных предприятий на линию не выходят 157 автобусов, так как для них нет нужных запчастей.
У екатеринбургского Муниципального объединения автобусных предприятий на линию не выходят 157 автобусов, так как для них нет нужных запчастей. Информация об этом содержится в ответе администрации Екатеринбурга на запрос депутата Госдумы Андрея Альшевских. Он опубликовал ответ на своей странице в Facebook, передает корреспондент Накануне.RU. На митинге транспортных работников один из сотрудников предприятия рассказал корреспонденту Накануне.RU, что "автобусы простаивают вдоль забора из-за нехватки финансирования". Также, по информации мэрии города, в течение последнего года ежемесячно зарплата сотрудникам предприятия в среднем задерживается на 15 дней. По опубликованным данным, среднемесячная заработная плата за последний год – 26,5 тыс. руб. Из-за убыточной деятельности на предприятии не смогут повысить оплату в этом году. Как и говорили работники на митинге, у предприятия складывается трудная ситуация с выдачей спецодежды. В декабре 2016 года заключен контракт на покупку комплектов на сумму 3,8 млн руб., а приобрели всего на 97 тыс. В ответе на запрос также отметили, что социальный пакет сотрудников не сокращался. Добавим, что руководителя МОАП намерены отправить в отставку из-за сложившейся на предприятии ситуации. Недавно руководство приняло решение взять кредит на 20 млн руб., задолженность же перед работниками на начало апреля, по данным прокуратуры, составляла более восьми млн руб.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.