
В Екатеринбурге водители муниципальных автотранспортных предприятий не получают заработную плату
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Екатеринбург
В Екатеринбурге более 150 муниципальных автобусов не выходят на линию из-за того, что сотрудникам задерживают зарплату.
В Екатеринбурге более 150 муниципальных автобусов не выходят на линию из-за того, что сотрудникам задерживают зарплату. Как передает NDNews.ru, депутат Госдумы Андрей Альшевских сообщил, что коллектив муниципального автотранспортного предприятия составляет 1 тыс. 761 человек. Среднемесячная зарплата здесь – 26 тыс. 533 рубля, и ее выдают с задержкой в среднем на две недели. Повышение зарплаты в этом году не планируется из-за убыточности предприятия. Не хватает спецодежды, о чем говорили выступающие на протестной акции. Среднемесячный доход МОАП – почти 87 млн рублей, среднемесячный размер зарплатного фонда – 46 млн рублей. 157 автобусов «стоят на приколе» в МОАП из-за отсутствия запчастей. По трамвайно-троллейбусному управлению ситуация несколько лучше. Среднемесячная зарплата на одну тысячу меньше, 25 тыс. 549 рублей, но там зарплату выплачиваются вовремя. Рабочие обеспечены спецодеждой и инструментами. Примерный ежемесячный доход ЕТТУ – 211 миллионов рублей (включая субсидию), а фонд заработной платы – около 123 миллионов рублей в месяц (без отчислений). Из-за убыточности предприятия оно было вынуждено передать на баланс города свою лыжную базу и детский загородный лагерь.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.10.2025 14:56
В школах Восточного административного округа Москвы проведены профсоюзные уроки -
23.10.2025 12:52
Отраслевой профсоюз проверил соблюдение трудовых прав медиков Казанской клинической больницы №16 -
23.10.2025 08:15
Рост МРОТ приведет к сокращению разрыва между окладами -
23.10.2025 07:16
Подписано постановление о повышении зарплаты на 4,5% работникам образования в Екатеринбурге -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
23.10.2025 00:00
Профсоюзный мониторинг впервые вошел в официальную аналитику по охране труда -
23.10.2025 00:00
Медикам скорой помощи в Черемхове выплатили долги за переработки по требованию надзорного ведомства -
22.10.2025 21:40
Предотвращена незаконная передача акций организации-должника ЗАО «Югспецстрой» -
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
22.10.2025 18:11
Итоги конкурса «Лидеры наставничества» подвели в Красноярске
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.