В суд направлено уголовное дело в отношении руководителя предприятия "Тагарское" за невыплату зарплаты
Источник: zapad24.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Минусинск
В Красноярском крае сотрудниками Следственного Комитета завершено расследование уголовное дела в отношении руководителя ЗАО "Тагарское". По версии следствия, в период с 11 февраля 11 октября 2016 года обвиняемая, являясь директором предприятия частично, в полном, а также ниже минимального размера оплаты труда установленного в 2016 году, не выплачивала заработную плату 60-ти работникам ЗАО "Тагарское". Общая сумма задолженности перед сотрудниками составила около двух миллионов рублей
Сотрудниками краевого СК завершено расследование уголовное дела в отношении рукодителя ЗАО «Тагарское». По версии следствия, в период с 11 февраля 11 октября 2016 года обвиняемая, являясь директором предприятия частично, в полном, а также ниже минимального размера оплаты труда установленного в 2016 году, не выплачивала заработную плату 60-ти работникам ЗАО «Тагарское». Общая сумма задолженности перед сотрудниками составила около двух миллионов рублей. Следователи усмотрели в деятельности бизнес-леди признаки преступления, предусмотренных ч. 1 ст. 145.1 (частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, совершенная из корыстной и иной заинтересованности) и ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная из корыстной и иной заинтересованности). -В настоящее время уголовное дело с утверждённым обвинительным заключением направлено в суд для рассмотрения по существу, - сообщает сегодня пресс-служба ГСУ СК РФ по Красноярскому краю.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.05.2024 11:20
Минтруд РФ представил на обсуждение законопроект о повышении пособий беременным, потерявшим работу -
02.05.2024 10:38
Два крупнейших профсоюзных центра Франции провели более 250 митингов -
02.05.2024 10:00
В Центрах занятости Удмуртии уделяют внимание трудоустройству молодежи -
02.05.2024 09:00
Официальная безработица в Удмуртии составляет 0,35% -
02.05.2024 08:45
Правительство Башкирии сообщило данные о трудоустройстве граждан пенсионного возраста -
02.05.2024 00:00
В Красноярске проведены первомайские мероприятия профсоюзов -
02.05.2024 00:00
Представлены данные о вакансиях с высокой зарплатой в Иркутской области -
01.05.2024 22:15
Увеличилась средняя зарплата работников в Курганской области -
01.05.2024 17:13
В Сеуле тысячи работников вышли на митинг с требованием улучшения трудовых прав -
01.05.2024 16:52
Митинг за справедливую зарплату и гарантии занятости проведен в Индонезии
В стране и за рубежом >>
-
01.05.2024 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на первомайском митинге в Екатеринбурге -
01.05.2024 00:00
Профсоюзная первомайская акция прошла под девизом: «Достойный труд каждого – гарантия благополучия семьи и развития страны!» -
27.04.2024 18:00
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
01.05.2024 17:13
В Сеуле тысячи работников вышли на митинг с требованием улучшения трудовых прав -
01.05.2024 16:52
Митинг за справедливую зарплату и гарантии занятости проведен в Индонезии -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.