
В суд направлено уголовное дело в отношении руководителя предприятия "Тагарское" за невыплату зарплаты
Источник: zapad24.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Минусинск
В Красноярском крае сотрудниками Следственного Комитета завершено расследование уголовное дела в отношении руководителя ЗАО "Тагарское". По версии следствия, в период с 11 февраля 11 октября 2016 года обвиняемая, являясь директором предприятия частично, в полном, а также ниже минимального размера оплаты труда установленного в 2016 году, не выплачивала заработную плату 60-ти работникам ЗАО "Тагарское". Общая сумма задолженности перед сотрудниками составила около двух миллионов рублей
Сотрудниками краевого СК завершено расследование уголовное дела в отношении рукодителя ЗАО «Тагарское». По версии следствия, в период с 11 февраля 11 октября 2016 года обвиняемая, являясь директором предприятия частично, в полном, а также ниже минимального размера оплаты труда установленного в 2016 году, не выплачивала заработную плату 60-ти работникам ЗАО «Тагарское». Общая сумма задолженности перед сотрудниками составила около двух миллионов рублей. Следователи усмотрели в деятельности бизнес-леди признаки преступления, предусмотренных ч. 1 ст. 145.1 (частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, совершенная из корыстной и иной заинтересованности) и ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная из корыстной и иной заинтересованности). -В настоящее время уголовное дело с утверждённым обвинительным заключением направлено в суд для рассмотрения по существу, - сообщает сегодня пресс-служба ГСУ СК РФ по Красноярскому краю.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
14.05.2025 13:17
Средняя зарплата в Санкт-Петербурге превысила 108 тыс. рублей -
14.05.2025 12:00
Орелстат опубликовал данные о численности рабочей силы -
14.05.2025 10:43
Обучение новым профессиям в рамках нацпроекта «Кадры» реализуется в Башкортостане -
14.05.2025 08:28
Врио губернатора Свердловской области заявил о необходимости вовремя индексировать зарплату на предприятиях -
14.05.2025 08:13
Среднемесячная зарплата работников в Челябинской области выросла на 15% -
14.05.2025 05:37
Названы невостребованные специалисты в Тюменской области -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении
В стране и за рубежом >>
-
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
05.05.2025 13:48
Министр труда и социальной защиты РФ А.Котяков: на бесплатное переобучение поступило 15 тыс. заявок -
01.05.2025 12:22
Председатель Крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев принял участие в митинге в Самаре -
01.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в 14-ом Форуме БРИКС -
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
30.04.2025 13:55
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание о ходе реализации нацпроекта «Кадры» -
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
03.05.2025 14:40
Уволены почти все работники Национального института охраны труда в США -
28.04.2025 09:37
Таможенные пошлины США на импорт могут поставить под угрозу до 16 млн рабочих мест в Китае -
29.04.2025 17:00
Всеобщая забастовка в Бельгии остановила общественный транспорт
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.