
Частично погашена задолженность по зарплате перед работниками Ростовского электрометаллургического завода
Источник: www.prokuror-rostov.ru
Территория: Ростовская область
Населенные пункт(ы): Шахты
Прокуратурой города Шахты проведена проверка соблюдения законодательства в сфере оплаты труда ООО "Ростовский электрометаллургический завод".
Прокуратурой города Шахты проведена проверка соблюдения законодательства в сфере оплаты труда ООО «Ростовский электрометаллургический завод». В ходе проверки установлено, что предприятие частично не выплачивало в течение трех месяцев заработную плату 942 работникам, не был произведен окончательный расчет при прекращении трудового договора с уволенными сотрудниками, не начислена и не выплачена денежная компенсация. Прокуратурой генеральному директору объявлено предостережение, внесено представление, в отношении юридического лица и руководителя ООО «РЭМЗ» возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, которые рассмотрены, виновные привлечены к дисциплинарной и административной ответственности в виде штрафа в размере 40 тыс. рублей. В интересах обратившихся работников в суд направлены заявления о выдаче судебных приказов о взыскании в их пользу задолженности по заработной плате и компенсации за ее несвоевременную выплату. В результате организацией приняты незамедлительные меры к восстановлению нарушенных трудовых прав работников, погашена задолженность за два месяца на общую сумму более 40 млн. рублей. Вопрос погашения оставшейся задолженности взят прокуратурой на особый контроль.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.10.2025 14:07
Более 1000 мужчин в Волгоградской области оформили пособие по уходу за ребенком -
17.10.2025 13:43
Средняя страховая пенсия достигнет 30 тыс. рублей к 2028 году -
17.10.2025 11:04
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам «Береславского КХ» -
17.10.2025 10:59
Выплачены долги по зарплатам работникам частного охранного агентства «Фараон» в Уфе -
17.10.2025 08:04
Победителей регионального этапа премии «Человек труда» наградили в Красноярском крае -
17.10.2025 07:47
Глава Минфина РФ заявил о переходе экономики к устойчивому росту -
17.10.2025 00:00
Отчётно-выборная конференция состоялась в Карачаево-Черкесском республиканском профобъединении -
16.10.2025 19:54
Итоги акции «За достойный труд!» подвели в Москве -
16.10.2025 19:46
Отчетно-выборная конференция одобрила работу профсоюза работников здравоохранения в Мурманской области -
16.10.2025 19:12
Воронежское ООО «МХП» выплатило часть долга перед работниками
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
07.10.2025 00:00
В преддверии акции «За достойный труд!» в Москве проведен интенсив для студенческого сообщества -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.