В отношении директора дробильно-сортировочного завода в Краснодарском крае возбуждено уголовное дело за невыплату зарплаты
Источник: www.kavkaz-uzel.eu
Территория: Краснодарский край
Населенные пункт(ы): Мостовский район
Генеральный директор дробильно-сортировочного завода в Краснодарском крае задолжал работникам более 17,1 млн рублей. В отношении подозреваемого возбуждено уголовное дело.
Генеральный директор дробильно-сортировочного завода в Мостовском районе задолжал работникам более 17,1 млн рублей, заявили следователи. По версии следствия, директор предприятия по добыче камня для строительства частично не выплачивал заработную плату 212 работникам с мая 2016 года по февраль 2017 года. "У руководителя имелась реальная возможность погасить задолженность по зарплате, так как на счет предприятия поступали финансовые средства, но эти деньги директор использовал на иные нужды. Сумма задолженности перед работниками составила более 17,1 млн рублей", - сообщается сегодня на сайте Следственного управления Следственного комитета РФ по Краснодарскому краю. В отношении подозреваемого возбуждено уголовное дело о частичной невыплате заработной платы работникам свыше трех месяцев (ч.1 ст.145.1 УК РФ). Назначена судебно-бухгалтерская экспертиза, добавили в ведомстве. Комментариев от подозреваемого и его представителей относительно информации следствия не поступало. "Кавказский узел" также сообщал о задолженности по зарплате на другом краснодарском предприятии. Директор "Промавтоматики" в Прикубанском районе больше полугода не выплачивал зарплату полностью, задолженность перед работниками составила 7,5 млн рублей, сообщило следствие 3 мая.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.10.2026 14:15
Арбитражный суд Челябинской области признал банкротом ООО «Бакальское рудоуправление» -
09.10.2026 12:59
Состоялся Молодёжный слёт Московской Федерации профсоюзов -
09.10.2026 12:39
Завод "Уралмаш – буровое оборудование" перешел на трехдневную рабочую неделю -
09.10.2026 12:25
Внешняя миграция перестает компенсировать кадровый дефицит в прежних масштабах -
09.10.2026 11:37
Профсоюзная организация КАМАЗа поддержала Всероссийскую акцию профсоюзов -
09.10.2026 11:00
Министерство финансов Финляндии предложило поднять пенсионный возраст до 70 лет -
09.10.2026 05:47
Уровень регистрируемой безработицы в Башкирии составил 0,5% -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
08.10.2026 16:58
Международный семинар по профсоюзному образованию проходит в Узбекистане
В стране и за рубежом >>
-
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
