
"АвтоВАЗ" продолжает сокращать штат работников
Источник: samara.ru
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Тольятти (*2)
"АвтоВАЗ" продолжает снижать численность своих сотрудников. По итогам I квартала 2017 года ее средний показатель составил 39,725 тыс. человек. В 2016 году этот показатель находился на отметке 42,725 тыс. человек, таким образом, средняя численность за год снизилась на 7% (3000 человек).
АвтоВАЗ продолжает снижать численность своих сотрудников - по итогам 1-го квартала 2017 г. ее средний показатель составил 39,725 тыс. человек, пишет "Финмаркет". Годом ранее этот показатель находился на отметке 42,725 тыс. человек, таким образом, средняя численность за год снизилась на 7% (3000 человек). В феврале сообщалось, что АвтоВАЗ собирается сократить 740 сотрудников, не занятых в основной производственной деятельности (на тот момент - 2% персонала). Также в феврале сообщалось, что с начала 2017 г. АвтоВАЗ снизил число сотрудников на 5%, до 41 тыс. человек, и намеревался продолжить увольнения по соглашению сторон. В отчете компании по РСБУ за 2016 г. говорилось, что численность сотрудников за прошедший год сократилась на 9,7% - до 43,307 тыс. человек. Также компания сообщала о запуске с целью обеспечения занятости персонала проекта "Индустриальный парк АвтоВАЗ", куда переданы бывшие здания Волжского машиностроительного завода (ВМЗ), бывшее здание дирекции по закупкам и другие площадки АвтоВАЗа. Туда к марту перевели 400 человек. В штат одного резидента парка - компании "Металлист-Тольятти" - уже перешло около 80 бывших работников АвтоВАЗа. До конца 2017 г. "Металлист-Тольятти" привлечет около 300 человек и примерно столько же - в 2018 г., сообщал председатель профсоюзной организации завода Сергей Зайцев в конце марта. Около 1000 человек обещает привлечь Сбербанк, который собирается осенью открыть в одном из помещений "АвтоВАЗа" call-центр.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплат работникам «Аркс-7» в Липецке -
25.08.2025 11:10
Размер минимальной надбавки за ночную работу закрепят на федеральном уровне -
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Три клуба работодателей открылось при нижегородском кадровом центре «Работа России» -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.