"АвтоВАЗ" продолжает сокращать штат работников
Источник: samara.ru
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Тольятти (*2)
"АвтоВАЗ" продолжает снижать численность своих сотрудников. По итогам I квартала 2017 года ее средний показатель составил 39,725 тыс. человек. В 2016 году этот показатель находился на отметке 42,725 тыс. человек, таким образом, средняя численность за год снизилась на 7% (3000 человек).
АвтоВАЗ продолжает снижать численность своих сотрудников - по итогам 1-го квартала 2017 г. ее средний показатель составил 39,725 тыс. человек, пишет "Финмаркет". Годом ранее этот показатель находился на отметке 42,725 тыс. человек, таким образом, средняя численность за год снизилась на 7% (3000 человек). В феврале сообщалось, что АвтоВАЗ собирается сократить 740 сотрудников, не занятых в основной производственной деятельности (на тот момент - 2% персонала). Также в феврале сообщалось, что с начала 2017 г. АвтоВАЗ снизил число сотрудников на 5%, до 41 тыс. человек, и намеревался продолжить увольнения по соглашению сторон. В отчете компании по РСБУ за 2016 г. говорилось, что численность сотрудников за прошедший год сократилась на 9,7% - до 43,307 тыс. человек. Также компания сообщала о запуске с целью обеспечения занятости персонала проекта "Индустриальный парк АвтоВАЗ", куда переданы бывшие здания Волжского машиностроительного завода (ВМЗ), бывшее здание дирекции по закупкам и другие площадки АвтоВАЗа. Туда к марту перевели 400 человек. В штат одного резидента парка - компании "Металлист-Тольятти" - уже перешло около 80 бывших работников АвтоВАЗа. До конца 2017 г. "Металлист-Тольятти" привлечет около 300 человек и примерно столько же - в 2018 г., сообщал председатель профсоюзной организации завода Сергей Зайцев в конце марта. Около 1000 человек обещает привлечь Сбербанк, который собирается осенью открыть в одном из помещений "АвтоВАЗа" call-центр.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.04.2024 15:23
В правительстве Новосибирской области обсудили совершенствование подходов к подготовке кадров -
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 11:41
В Минтруде РФ заявили об обеспечении гендерного равенства в сфере труда -
25.04.2024 10:01
Заместитель Председателя Правительства РФ обсудила с регионами мероприятия по профессиональному обучению -
25.04.2024 05:24
Счетная палата РФ подвела промежуточные итоги аудита использования медорганизациями средств ОМС -
25.04.2024 03:24
За 3 года уполномоченному по правам человека в ЯНАО не поступало жалоб о задержках зарплат работникам -
25.04.2024 00:00
Минсельхоз Красноярского края и региональный профсоюз АПК подписали соглашение о сотрудничестве -
25.04.2024 00:00
Профсоюз предоставил информацию о ситуации в СК «Стававтодор» -
24.04.2024 19:50
На предприятиях Орловской области снизилось число несчастных случаев -
24.04.2024 17:40
В Правительстве РФ проведено совещание по мерам безопасности в угольной отрасли
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
18.04.2024 19:00
Президент РФ В.Путин поручил направлять средства из ФОМС на индексации зарплат врачей -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.