
Росстат зафиксировал рост задолженности по заработным платам в стране в апреле
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Москва
По состоянию на 1 мая 2017 года просроченная задолженность по зарплатам в РФ выросла до 3,848 млрд руб. По данным Росстата, практически вся сумма (98,7%) не была выплачена из-за нехватки собственных средств у организаций.
На начало мая суммарная задолженность по зарплате составила 3,8 млрд руб. и по сравнению с началом апреля увеличилась на на 5,9%, сообщает Росстат. Задолженность по заработной плате на 1 мая 2017г. имелась перед 68 тыс.человек, передает Накануне.RU. 98,7% общей суммы просроченной задолженности возникло по причине нехватки у организаций собственных средств. Задолженность из-за несвоевременного получения денежных средств из бюджетов всех уровней составила 51 млн руб. и увеличилась за месяц на 25 млн руб. (на 97%), в том числе задолженность из федерального бюджета составила 2 млн руб. , из бюджетов субъектов - 44 млн руб., из местных бюджетов – 5 млн руб. В общем объеме просроченной задолженности по заработной плате 42% приходится на обрабатывающие производства, 29% – на строительство, 10% – на добычу полезных ископаемых, 7% – на транспорт, 5% – на сельское хозяйство, охоту и предоставление услуг в этих областях, лесозаготовки. Наибольший размер задолженности приходится на Приморский край (517,5 млн руб. или 13,6%), Хабаровский край (246,4 млн руб. или 6,5%), Мурманскую область (236,2 млн руб., или 6,2%), Амурскую область (211,1 млн руб., или 5,6%), Кемеровскую область (163,8 млн руб. или 4,3%), Республику Коми (141,3 млн руб. или 3,7%), Новосибирскую область (117,5 млн руб. или 3,1%).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.08.2025 12:58
Профсоюз добился восстановления трудовых прав работников Шадринской городской больницы -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
28.08.2025 12:28
Средняя зарплата работников в Саратовской области превысила 63 тыс. рублей -
28.08.2025 11:15
Бесплатное обучение в рамках нацпроекта «Кадры» реализуется в Хабаровском крае -
28.08.2025 11:10
Представлен законопроект о поддержке промышленных предприятий в Нижегоргодской области -
28.08.2025 08:42
Глава Комитета Государственной Думы РФ по труду: МРОТ с 2026 года должен увеличиться на 20% -
28.08.2025 02:00
Камчатстат представил сведения о долгах по зарплатам перед работниками -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 20:43
Росстат представил данные о росте зарплат работников -
27.08.2025 16:54
Профсоюз провел проверку в противотуберкулёзном диспансере в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.