
Руководство телеканала "Ермак" в Свердловской области оштрафовано за долги по зарплате перед работниками
Источник: www.znak.com
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Екатеринбург
По данным прокуратуры Свердловской области, руководство телеканала "Ермак" оштрафовано на 40 тыс. рублей из-за долгов по зарплате перед работниками.
Руководство телеканала «Ермак», близкого к уральскому полпредству, оштрафовали на 40 тыс. рублей из-за долгов по зарплате перед работниками. Как сообщил прокурор Свердловской области Сергей Охлопков в ответе на запрос депутата Государственной думы Андрея Альшевских, руководство канала по решению суда признано виновным в совершении административного преступления по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ «Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы». Ответ Сергея Охлопкова Андрей Альшевских опубликовал в своем «Живом журнале». В ходе надзорной проверки было установлено что на сегодняшний день задолженность по зарплате имеется перед 29 сотрудниками на общую сумму свыше 871 тыс. рублей. В Ленинский районный суд Екатеринбурга подано 19 заявлений от бывших работников «Ермака» с требованием о взыскании задолженности по зарплате. Результаты их рассмотрения находятся на контроле областной прокуратуры. Кроме того, работники прокуратуры установили, что 10 февраля 2017 года исполняющий обязанности президента ООО «Ермак» Андрей Муринович покинул свой пост также из-за долгов по зарплате. А после закрытия телекомпании «Ермак» все ее операции по банковским счетам приостановлены. Отметим, что некоторое время назад уральский полпред Игорь Холманских выразил уверенность, что вскоре «Ермак» возобновит работу.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 12:47
Рассматривается законопроект о выплатах при увольнении работника с совмещением -
18.06.2025 12:41
Высокооплачиваемые профессии в экономике Карелии -
18.06.2025 12:00
Депутат Государственной Думы РФ предложила вернуть обязательный перерыв для работающих за компьютером -
18.06.2025 10:28
В Курганской области установили минимальный размер зарплаты -
18.06.2025 10:02
Число трудоустроенных в экономике страны увеличилось -
18.06.2025 07:35
О проблемах развития социального партнерства в Ставропольском крае -
18.06.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза здравоохранения подготовила новых молодых лидеров -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесен законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.