
Губернатор Орловской области поручил вывести муниципальное предприятие "Зеленстрой" из кризиса
Территория: Орловская область
Населенные пункт(ы): Орел
2 мая 2017 года губернатор Орловской области В.Потомский поручил городским властям спасти МУП "Зеленстрой", который находится в предбанкротном состоянии и имеет многомиллионные долги.
Губернатор Орловской области Вадим Потомский на совещании 2 мая поручил городским властям спасти МУП «Зеленстрой», который находится в предбанкротном состоянии и имеет многомиллионные долги. Для это Потомский предложил подключить областных финансистов. А орловскому сити-менеджеру Андрею Усикову предстоит «наладить механизмы работы» на предприятии, сообщает «РИА 57».
— Нам надо приложить все усилия, чтобы помочь городу Орлу в его ситуации. Здесь надо проводить совместные совещания и находить выход из той сложной ситуации, в которой мы оказались, — обратился Потомский к членам правительства области.
Напомним, кредиторская задолженность МУП «Зеленстрой» превысила 30 миллионов. Работники не получают зарплату. В декабре 2016 года предприятие покинул директор Константин Федотов. Его сменщик Николай Рвачев уволился перед 1 мая, не проработав и двух месяцев.
В качестве антикризисных мер было предложено сократить вполовину штат, перейти на сдельную оплату труда, продать неиспользуемую технику и помещения нерентабельных магазинов. Также пустые помещения «Зеленстроя» предложено сдать в аренду. Деятельность МУПа проверяет КСП.
По словам Андрея Усикова, рассматривается возможность присоединения «Зеленстроя» к «Спецавтобазе».
orelgrad.ru/blog/2017/05/02/potomskij-poruchil-spasti-orlovskij-zelenstroj/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.