Министр труда и социальной защиты РФ не исключил в будущем сокращения рабочего дня
Источник: www.m24.ru
Территория: Москва
Министр труда и социальной защиты РФ М.Топилин на Петербургском международном экономическом форуме отметил, что в будущем продолжительность трудового дня может быть сокращёна до четырёх часов.
Министр труда и соцзащиты Максим Топилин предположил, что в будущем рабочий день может длиться всего два часа, передает РИА Новости. Как отметил Топилин в ходе Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ), в XX столетии стало нормой работать восемь часов в день и 40 часов в неделю. По его словам, в некоторых странах продолжительность рабочего дня меньше этого стандарта уже сейчас. Отметив тенденцию к сокращению рабочего дня, министр высказал предположение о том, что стандартным XXI веке, возможно, станет четырех-, пяти- или шестичасовой рабочий день. "Может быть, когда-нибудь мы за два часа будем с вами все отрабатывать, а потом заниматься своими делами", – заявил Топилин. При этом, по его мнению, сокращение рабочего дня не повлечет за собой падение зарплат, так как стоимость труда будет расти. Ранее Максим Топилин сообщил, что с 1 января 2018 года правительство увеличит зарплаты почти шести миллионам бюджетников. Он подчеркнул, что зарплаты вырастут как минимум на уровень инфляции, а, возможно, и больше. По прогнозам Минэкономразвития, к концу 2017 года инфляция составит 3,8 процента.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.11.2025 19:00
Частично возобновлено движение автобусов в Онеге -
07.11.2025 13:40
Декларацию соответствия условий труда можно будет подать через «Госуслуги» -
07.11.2025 10:45
Состоялась отчетно-выборная конференция Магаданского союза организаций профсоюзов -
07.11.2025 10:05
Выросла средняя предлагаемая зарплата в Пермском крае -
07.11.2025 08:24
Пресс-служба «Уралвагонзавода» в Нижнем Тагиле сообщила о предстоящих сокращениях работников -
07.11.2025 08:24
С 2026 года запланированы изменения в расчете минимального пособия по временной нетрудоспособности -
07.11.2025 00:43
Министерство обороны РФ изменит систему выплат гражданскому персоналу -
06.11.2025 23:00
Школьники и студенты Астраханской области приняли участие в профтурах службы занятости -
06.11.2025 19:51
Работники Быковской ЦРБ Волгоградской области записали видеообращение к главе Следственного Комитета РФ -
06.11.2025 15:37
Выросла средняя зарплата работников Воронежской области
В стране и за рубежом >>
-
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал Закон о бесплатной юридической помощи при защите трудовых прав -
03.11.2025 12:23
Минтруд РФ продлит основания для внеплановых трудовых проверок до 2026 года -
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
30.10.2025 22:22
Охранники Банка Англии объявили забастовку после отказа работодателя повысить зарплату -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
