Работникам речного порта в Марий Эл после вмешательства прокуратуры погашены долги по зарплате
Источник: www.nta-nn.ru
Территория: Республика Марий Эл
Населенные пункт(ы): Козьмодемьянск (*3)
Работникам АО "Порт Козьмодемьянск" после вмешательства прокуратуры погашены долги по зарплате на сумму более 3,2 млн рублей.
Работникам речного порта в Марий Эл после вмешательства прокуратуры погашены долги по зарплате на сумму более 3,2 млн. рублей. По информации Приволжской транспортной прокуратуры, установлено, что в АО "Порт Козьмодемьянск" имеется задолженность по оплате труда перед 241 работником. Долг, сложившийся за январь-апрель 2017 года, составил более 8,7 млн. рублей. При этом за март и апрель начисленная заработная плата 133 работникам выплачена частично в размере ниже минимального размера оплаты труда. В целях восстановления прав работников порта прокуратурой принят исчерпывающий комплекс мер реагирования: руководителю предприятия внесено представление, инициировано привлечение юридического лица и его руководителя к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы). За непредставление в территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по региону сведений о сложившихся долгах по заработной плате и.о. генерального директора АО "Порт Козьмодемьянск" по инициативе прокуратуры привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст.13.19 КоАП РФ (непредоставление первичных статистических данных) с наложением штрафа в размере 10 тыс. рублей. По материалам прокурорской проверки следственными органами возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы). На текущий момент в результате прокурорского вмешательства перед работниками порта погашены долги по заработной плате на сумму более 3.2 млн. рублей. Ранее сообщалось, что около 18 млн. рублей задолжали предприятия Пермского края своим работникам.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.02.2026 10:07
«Владтекс‑экспорт» выплатил работникам долги по зарплате -
01.02.2026 13:21
Красноярскую службу занятости признали наиболее эффективной в СФО -
01.02.2026 13:14
Выросли средние зарплаты работников в сфере культуры Тюменской области -
01.02.2026 11:44
В Государственной Думе РФ предложили разрешить работникам официальный отказ от больничного -
01.02.2026 09:00
Центр занятости населения реорганизуют в Орловской области -
31.01.2026 07:19
Руководство «Мотовилихинских заводов» опровергло информацию о снижении зарплат -
30.01.2026 19:46
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
30.01.2026 18:09
МОТ запускает образовательную программу по доказательной государственной политике -
30.01.2026 13:00
Отраслевой профсоюз считает данные ФОМС о средней зарплате медиков преувеличенными -
30.01.2026 11:20
Журналисты агентства Франс Пресс вышли на пятичасовую забастовку
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
