
Работники обанкроченного "Челябавтотранса" сообщили об отсутствии обещанной выплаты заработной платы
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
9 июня 2017 года работники обанкроченного МУП "Челябавтотранс" сообщили, что в бухгалтерии старого предприятия (то есть муниципального), и в новой бухгалтерии заявили, что денег нет, выплат не будет. Ранее начальник управления транспорта городской администрации Р.Болотов заявлял, что первый транш в размере 10 млн руб. перечислен на счета работающего ООО "Общественный городской транспорт".
9 июня обещанные ранее деньги, часть зарплаты коллективу обанкроченного МУП "Челябавтотранс", так не будут выплачены. Об этом корреспонденту Накануне.RU сообщили работники предприятия, попросившие не называть себя. После проведенного в центре Челябинска пикета транспортников с требованием погашения долгов и встречи с начальником управления транспорта городской администрации Романом Болотовым людям были даны конкретные обещания. В частности, Болотов публично говорил о перечислении первого транша в размере 10 млн руб., которые по распоряжению мэра Евгения Тефтелева были перечислены на счета работающего ООО "Общественный городской транспорт". Новая организация в свою очередь должна была вовремя перечислить деньги в бухгалтерию прежнего МУПа, там и должен был производиться сегодня расчет с работниками. По крайней мере, Болотов обещал, что до пятницы 9 июня часть денег будет выплачена. "Нам сегодня и в бухгалтерии старого предприятия (то есть муниципального), и в новой бухгалтерии заявили, что денег нет, выплат не будет", - сообщили работники. Напомним, что в Челябинске на пикет против задержки заработной платы 7 июня вышло более 100 работников МУП "Челябавтотранс", общая задолженность по зарплате предприятия-банкрота на сегодняшний день достигла 27 млн руб.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 12:47
Рассматривается законопроект о выплатах при увольнении работника с совмещением -
18.06.2025 12:41
Высокооплачиваемые профессии в экономике Карелии -
18.06.2025 12:00
Депутат Государственной Думы РФ предложила вернуть обязательный перерыв для работающих за компьютером -
18.06.2025 10:28
В Курганской области установили минимальный размер зарплаты -
18.06.2025 10:02
Число трудоустроенных в экономике страны увеличилось -
18.06.2025 07:35
О проблемах развития социального партнерства в Ставропольском крае -
18.06.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза здравоохранения подготовила новых молодых лидеров -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесен законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.