Прокуратура ХМАО добилась выплаты долга по зарплате сотрудникам "Югорскремстройгаза"
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Югорск
Сотрудники компании "Югорскремстройгаз" в результате прокурорской проверки получили положенные им зарплаты.
Структура «Газпрома» в ХМАО — компания «Югорскремстройгаз» — задержала выплату заработной платы 533 работникам в размере 46 млн рублей. При этом информация о долгах в Росстат вовремя не уходила. За это компания оштрафована на 20 тыс. рублей. Долг отражен в отчетности Росстата, сообщает пресс-служба прокуратуры Югры. После вмешательства следователей в ситуацию все работники получили свои деньги. При этом руководитель компании за то, что оставил работников без денег, оштрафован на 12 тыс. рублей. Отмечается, что это не первый раз, когда структура «Газпрома» в ХМАО фигурирует в информации надзорных органов о долгах по заработной плате. Так, в сентябре прошлого года инспекция сообщала о 52,2 млн рублей, которые задолжало своим работникам ООО «Югорскремстройгаз». В отношении руководителей предприятия также были возбуждены административные дела по части 4 статьи 5.27 КоАП РФ («Нарушение трудового законодательства»). Тогда же руководство получило предписание погасить долг до 16 сентября 2016 года. В апреле этого года о крупном долге по зарплате в «Югорскремстройгазе» сообщала Госинспекция по труду. Тогда речь шла о долге в размере около 100 млн рублей перед 1428 работниками. Долг по зарплате у югорской организации копился с начала этого года, инспекция предписала руководителю организации до 7 мая погасить все долги.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
