Прокуратура ХМАО добилась выплаты долга по зарплате сотрудникам "Югорскремстройгаза"
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Югорск
Сотрудники компании "Югорскремстройгаз" в результате прокурорской проверки получили положенные им зарплаты.
Структура «Газпрома» в ХМАО — компания «Югорскремстройгаз» — задержала выплату заработной платы 533 работникам в размере 46 млн рублей. При этом информация о долгах в Росстат вовремя не уходила. За это компания оштрафована на 20 тыс. рублей. Долг отражен в отчетности Росстата, сообщает пресс-служба прокуратуры Югры. После вмешательства следователей в ситуацию все работники получили свои деньги. При этом руководитель компании за то, что оставил работников без денег, оштрафован на 12 тыс. рублей. Отмечается, что это не первый раз, когда структура «Газпрома» в ХМАО фигурирует в информации надзорных органов о долгах по заработной плате. Так, в сентябре прошлого года инспекция сообщала о 52,2 млн рублей, которые задолжало своим работникам ООО «Югорскремстройгаз». В отношении руководителей предприятия также были возбуждены административные дела по части 4 статьи 5.27 КоАП РФ («Нарушение трудового законодательства»). Тогда же руководство получило предписание погасить долг до 16 сентября 2016 года. В апреле этого года о крупном долге по зарплате в «Югорскремстройгазе» сообщала Госинспекция по труду. Тогда речь шла о долге в размере около 100 млн рублей перед 1428 работниками. Долг по зарплате у югорской организации копился с начала этого года, инспекция предписала руководителю организации до 7 мая погасить все долги.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.