Прокуратура потребовала восстановить трудовые права работников "Нижнетагильского завода теплоизоляционных изделий"

Прокуратура потребовала восстановить трудовые права работников "Нижнетагильского завода теплоизоляционных изделий"

14.06.2017 00:00

Автор:

Источник: www.genprok-urfo.ru

Территория: Свердловская область

Населенные пункт(ы): Нижний Тагил (*3)

Руководство ЗАО "Нижнетагильский завод теплоизоляционных изделий" допустило образование многомиллионной задолженности по заработной плате перед 195 работниками.

По имеющейся в управлении Генеральной прокуратуры Российской Федерации в Уральском федеральном округе информации руководство ЗАО «Нижнетагильский завод теплоизоляционных изделий» г. Нижнего Тагила Свердловской области допустило образование многомиллионной задолженности по заработной плате перед 195 работниками. По результатам прокурорской проверки в сентябре 2016 года следственными органами возбуждено и расследуется уголовное дело по ч. 1 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы). Однако несмотря на принятые меры, задолженность предприятия увеличилась и составляет на сегодняшний день более 13 млн. рублей. Кроме того, в январе текущего года указанное предприятие признано банкротом, в отношении него введена процедура наблюдения, а работники отправлены в простой, что создает угрозу обострения социальной напряженности. С учетом серьезности сложившейся ситуации, затрагивающей конституционные права граждан, заместителем Генерального прокурора Российской Федерации Юрием Пономарёвым прокурору Свердловской области дано поручение с привлечением руководства СУ СК России по Свердловской области разобраться в сложившейся ситуации на месте и организовать принятие исчерпывающих мер, направленных на восстановление и защиту прав граждан в сфере оплаты труда, в том числе привлечение виновных должностных лиц к установленной законом ответственности. За ходом и результатами проверки управлением Генпрокуратуры РФ в УрФО установлен особый контроль.    

Карта конфликтов

Последние сообщения >>

В стране и за рубежом >>