Профком Качканарского ГОКа подал заявку на проведение митинга против сокращения работников
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Качканар (*2)
27 июня 2017 года до трёх тысяч сотрудников Качканарского горно-обогатительного комбината могут принять участие в митинге. Работники обеспокоены данными поступающими от трудящихся других структурных подразделений комбината о готовящихся мероприятиях, направленных на уменьшение количества работников.
До трех тысяч сотрудников Качканарского горно-обогатительного комбината могут принять участие в митинге, который состоится 27 июня – соответствующая заявка подана профсоюзным комитетом в городскую администрацию. Таким образом, организующий митинг профком демонстрирует негативное отношение коллектива к намечающимся сокращениям работников управления ремонтом оборудования комбината, а также к процессу снижения численности трудящихся в целом. Как отмечается в постановлении профкома (имеется в распоряжении редакции), митинг проводится «в связи с имеющимися опасениями сотрудников УРОКа за свои рабочие места, вследствие появившейся информации о реформации УРОКа». Также люди обеспокоены данными поступающими от трудящихся других структурных подразделений комбината о готовящихся мероприятиях, направленных на уменьшение количества работников. Кроме того, в профкоме ссылаются на нежелание руководства Качканарского ГОКа встретиться с сотрудниками ремонтного подразделения и обсудить готовящиеся преобразования. Так, 8 июня управляющий директор предприятия был приглашен на организованное профсоюзном комитетом собрание с работниками УРОКа, однако мероприятие состоялось без участия представителей со стороны работодателя. Аналогичная ситуация повторилась и 14 июня. Как подчеркивают в профкоме, представители администрации не желают встречаться на нейтральной территории - в городской администрации, так как, видимо, не желают слышать неудобные вопросы от представителей различных подразделений. Подробнее разъяснить причины, вынуждающие сотрудников ГОКа выходить на акцию протеста «Солидарность» попросила председателя профкома предприятия Анатолия Пьянкова. - Заявка на митинг подана на 3 тыс. человек и, полагаю, люди выйдут на акцию протеста. Представители руководства твердят «сокращений нет, сокращений не будет», но рабочие-то прекрасно видят, что происходит на самом деле! В профком недавно приходили крановщицы – буквально в голос плакали. Они вынуждены буквально от крана к крану бегать – так людей не хватает! Раньше у нас на фабрике дробления работали девять крановщиков, а на сегодняшний день осталось всего три. При этом директор заявляет: «занимаемся оптимизацией и будем ей заниматься». Мы не против «оптимизации», когда это связано с обновлением технического парка предприятия, реальной модернизацией производства. Но происходит-то по-другому. Людей заставляют работать больше, выходить в обязательном порядке в выходные дни, а если человек отказывается – грозят увольнением. Вот что плохо! За три месяца наш комбинат реализовал продукции на 10 млрд. рублей. В коллективе полагают, что при такой прибыли сокращения на предприятиях недопустимы. Нам все говорят: «кризис, кризис» - а собственники все богатеют и богатеют! Сколько можно народ-то обманывать?! - удивляется Пьянков. По данным профкома, на сегодняшний день на основном производстве Качканарского ГОКа работает порядка 6 тыс. человек. При этом в профсоюзе состоит около 90% сотрудников головного предприятия.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
