
Профком Качканарского ГОКа подал заявку на проведение митинга против сокращения работников
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Качканар (*2)
27 июня 2017 года до трёх тысяч сотрудников Качканарского горно-обогатительного комбината могут принять участие в митинге. Работники обеспокоены данными поступающими от трудящихся других структурных подразделений комбината о готовящихся мероприятиях, направленных на уменьшение количества работников.
До трех тысяч сотрудников Качканарского горно-обогатительного комбината могут принять участие в митинге, который состоится 27 июня – соответствующая заявка подана профсоюзным комитетом в городскую администрацию. Таким образом, организующий митинг профком демонстрирует негативное отношение коллектива к намечающимся сокращениям работников управления ремонтом оборудования комбината, а также к процессу снижения численности трудящихся в целом. Как отмечается в постановлении профкома (имеется в распоряжении редакции), митинг проводится «в связи с имеющимися опасениями сотрудников УРОКа за свои рабочие места, вследствие появившейся информации о реформации УРОКа». Также люди обеспокоены данными поступающими от трудящихся других структурных подразделений комбината о готовящихся мероприятиях, направленных на уменьшение количества работников. Кроме того, в профкоме ссылаются на нежелание руководства Качканарского ГОКа встретиться с сотрудниками ремонтного подразделения и обсудить готовящиеся преобразования. Так, 8 июня управляющий директор предприятия был приглашен на организованное профсоюзном комитетом собрание с работниками УРОКа, однако мероприятие состоялось без участия представителей со стороны работодателя. Аналогичная ситуация повторилась и 14 июня. Как подчеркивают в профкоме, представители администрации не желают встречаться на нейтральной территории - в городской администрации, так как, видимо, не желают слышать неудобные вопросы от представителей различных подразделений. Подробнее разъяснить причины, вынуждающие сотрудников ГОКа выходить на акцию протеста «Солидарность» попросила председателя профкома предприятия Анатолия Пьянкова. - Заявка на митинг подана на 3 тыс. человек и, полагаю, люди выйдут на акцию протеста. Представители руководства твердят «сокращений нет, сокращений не будет», но рабочие-то прекрасно видят, что происходит на самом деле! В профком недавно приходили крановщицы – буквально в голос плакали. Они вынуждены буквально от крана к крану бегать – так людей не хватает! Раньше у нас на фабрике дробления работали девять крановщиков, а на сегодняшний день осталось всего три. При этом директор заявляет: «занимаемся оптимизацией и будем ей заниматься». Мы не против «оптимизации», когда это связано с обновлением технического парка предприятия, реальной модернизацией производства. Но происходит-то по-другому. Людей заставляют работать больше, выходить в обязательном порядке в выходные дни, а если человек отказывается – грозят увольнением. Вот что плохо! За три месяца наш комбинат реализовал продукции на 10 млрд. рублей. В коллективе полагают, что при такой прибыли сокращения на предприятиях недопустимы. Нам все говорят: «кризис, кризис» - а собственники все богатеют и богатеют! Сколько можно народ-то обманывать?! - удивляется Пьянков. По данным профкома, на сегодняшний день на основном производстве Качканарского ГОКа работает порядка 6 тыс. человек. При этом в профсоюзе состоит около 90% сотрудников головного предприятия.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 12:47
Рассматривается законопроект о выплатах при увольнении работника с совмещением -
18.06.2025 12:41
Высокооплачиваемые профессии в экономике Карелии -
18.06.2025 12:00
Депутат Государственной Думы РФ предложила вернуть обязательный перерыв для работающих за компьютером -
18.06.2025 10:28
В Курганской области установили минимальный размер зарплаты -
18.06.2025 10:02
Число трудоустроенных в экономике страны увеличилось -
18.06.2025 07:35
О проблемах развития социального партнерства в Ставропольском крае -
18.06.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза здравоохранения подготовила новых молодых лидеров -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесен законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.