
Глава Карелии держит на контроле ситуацию на "Медвежьегорском молокозаводе"
Источник: karelinform.ru
Территория: Республика Карелия
Населенные пункт(ы): Медвежьегорский район
В рамках рабочей поездки в Медвежьегорский район 17 июня 2017 года временно исполняющий обязанности Главы Карелии А.Парфенчиков вновь посетил местный молокозавод, где встретился с руководством и коллективом предприятия.
В рамках рабочей поездки в Медвежьегорский район 17 июня Артур Парфенчиков вновь посетил местный молокозавод, где встретился с руководством и коллективом предприятия. Ситуацию на Медвежьегорском молокозаводе, где сложилась критическая ситуация, врио Главы республики взял на личный контроль. Сейчас положение дел здесь начинает исправляться. Возобновилась работа цеха по производству продукции, и, как сообщили, во время встречи работники молокозавода, задолженность по заработной плате начали погашать. На днях были произведены очередные выплаты. Напомним, ранее Глава лично вмешался в ситуацию с отключением электроэнергии на предприятии. Причиной отключения стали задолженности перед энергетиками за апрель и май 2017 года. После вмешательства Правительства Республики Карелия электроэнергия снова была подключена. «Считаю, что отключение электроэнергии на таком предприятии – это непродуманное решение, которое не должно повториться впредь. Для завода это грозит большими потерями технологического и финансового плана», - подчеркнул Артур Парфенчиков. В целях недопущения подобных инцидентов врио Главы поручил информировать его обо всех текущих платежах за электроэнергию. В настоящее время завод продолжает работу в штатном режиме.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.07.2025 15:05
Профсоюз и Минздрав Татарстана провели проверку в Пестречинской ЦРБ -
21.07.2025 14:53
Граждане Тамбовской области уезжают в другие регионы из-за низких зарплат -
21.07.2025 12:56
Минтруд РФ предложил повысить МРОТ до 27 тыс. рублей -
21.07.2025 10:31
На зарплату бюджетникам в Тамбовской области дополнительно выделят 1 млрд рублей -
21.07.2025 07:59
Центробанк РФ: 11,5% компаний планируют сократить персонал -
21.07.2025 00:00
Новосибирская компания «Техвэб» не выплачивала зарплату работникам -
20.07.2025 22:54
Минтруд РФ планирует ограничить получение трудовых виз по определенным профессиям -
20.07.2025 20:18
Выросла средняя зарплата работников в ХМАО -
19.07.2025 13:01
Правительство Ростовской области опубликовало прогноз социально-экономического развития региона -
19.07.2025 12:25
Нижегородский кадровый центр оказывает помощь в трудоустройстве многодетным родителям
В стране и за рубежом >>
-
16.07.2025 18:46
Государственная Дума РФ приняла закон о гарантиях для совмещающих две работы россиян -
14.07.2025 14:52
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроекты о дополнительных пошлинах для мигрантов -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
16.07.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за первое полугодие 2025 года -
15.07.2025 14:15
Забастовки в финской авиационной отрасли отменены по итогам переговоров -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
16.07.2025 20:14
Законопроект о бесплатном профобразовании после 9 класса внесен в Государственную Думу РФ -
11.07.2025 16:00
Госдепартамент США массово сокращает работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.