
В Санкт-Петербурге после вмешательства прокуратуры погашена задолженность по зарплате перед работниками "ЛСК"
Источник: www.genprok-szfo.ru
Территория: Санкт-Петербург
Прокуратура Санкт-Петербурга на основании информации, поступившей из Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном районе, проверила соблюдение трудового законодательства ООО "ЛСК". Было установлено, что 17 работникам предприятия заработная плата за февраль 2017 года в размере более 2,2 млн рублей не выплачена, а выплата заработной платы за март-апрель 2017 года производилась несвоевременно
Прокуратура Центрального района Санкт-Петербурга на основании информации, поступившей из Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном районе, проверила соблюдение трудового законодательства ООО «ЛСК». Установлено, что в нарушение статьи 136 ТК РФ (порядок, место и сроки выплаты заработной платы) 17 сотрудникам общества заработная плата за февраль 2017 года в размере более 2,2 млн рублей не выплачена, а выплата заработной платы за март-апрель 2017 года производилась несвоевременно. Прокуратура района в отношении должного и юридического лица Общества возбудила дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда), а в адрес генерального директора организации внесла представление об устранении нарушений закона. С учетом принятия исчерпывающих мер прокурорского реагирования в настоящее время имевшаяся задолженность погашена организацией в полном объеме, работодателем соблюдаются сроки выплаты зарплаты.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.08.2025 14:15
Директор ЧОП «Русь-Волгоград» дисквалифицирован на год за невыплату зарплат -
27.08.2025 13:11
Увеличился средний размер пенсий в Воронежской области -
27.08.2025 10:32
Работники пожарной части №148 в Забайкальском крае заявили о низких зарплатах -
27.08.2025 10:14
Рынок труда Свердловской области демонстрирует постепенную стабилизацию -
27.08.2025 09:20
Минтруда Саратовской области сообщило о реализации нацпроекта "Кадры" в регионе -
27.08.2025 07:20
Профсоюзная организация АО “Аэропорт Южно-Сахалинск” сообщила об оказываемом давлении -
27.08.2025 06:07
Долги по зарплате перед работниками в Волгоградской области составляют 4,7 млн рублей -
27.08.2025 00:00
Представлены сведения о несчастных случаях на производстве в Омской области -
27.08.2025 00:00
Иркутскстат сообщил о снижении числа безработных -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10%
В стране и за рубежом >>
-
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.