
Несколько рабочих "Уралвагонзавода" подали иск в суд из-за снижения выплат за время простоя
Источник: www.uralinform.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Нижний Тагил (*3)
Дзержинский районный суд Нижнего Тагила 29 июня 2017 года рассмотрит коллективный иск четырех рабочих "Уралвагонзавода". Их необоснованно отправили в простой из-за чего у них ухудшилось материальное положение - начисления выплачиваются меньше обычного. Работодатель мотивирует это некими организационными работами.
Они требуют равных прав. Дзержинский районный суд Нижнего Тагила 29 июня 2017 года рассмотрит коллективный иск четырех рабочих "Уралвагонзавода". Сотрудники предприятия судятся, чтобы выжить, пояснил "Уралинформбюро" председатель независимого профсоюза НПС "Солидарность" Алексей Димитров. "Работников необоснованно отправили в простой из-за чего у них ухудшилось материальное положение - начисления выплачиваются меньше обычного. Работодатель мотивирует это некими организационными работами. Однако за 10 лет, сколько они там работают, ничего не изменилось и работа есть", - рассказал Димитров. Ситуация примечательна тем, что в простой отправили лишь пятерых работников (одна женщина не выдержала административного давления и написала заявление об увольнении - прим. ред.). А произошло это ровно после того, как все они вошли в "Солидарность" и начали отстаивать свои права. "Эти рабочие вступили к нам в профсоюз, начали защищать свои права и работодателю не понравилось, что информация о ситуации на предприятии вышла за его пределы. Их решили просто выдавить", - пояснил председатель "Солидарности". По данным Димитрова, истцы трудятся в определенном бюро на УВЗ, где по одной и той же профессии всего работает 11 человек. В простой отправлены именно члены "Солидарности". "Остальные же работают точно в таком же графике, точно такой же функционал. Но простой им не ставят и они получают большую заработную плату", - посетовал Димитров. Это не первый суд, в который члены "Солидарности" повели "Уралвагонзавод". Ранее они же судились по поводу неполноценного начисления сверхурочных, которые, по данным Димитрова, недополучают еще порядка 30 тысяч человек. Сейчас идет переход "Уралвагонзавода" под антикризисное управление ГК "Ростех". Накануне на предприятии побывал вице-премьер России Дмитрий Рогозин.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.06.2025 12:46
МРОТ превысит 27 тысяч рублей в 2026 году -
20.06.2025 12:33
Переизбран председатель профсоюзов Приморья -
20.06.2025 12:09
Главврач «Михайловской ЦРБ» недоплачивал зарплату работникам -
20.06.2025 10:46
Минтруд Башкирии утвердил положение о выездном обслуживании -
20.06.2025 00:00
Региональный молодёжный форум «Стратегический резерв 2025» открылся в Иркутске -
20.06.2025 00:00
Количество водителей сократилось в Чите -
19.06.2025 22:22
РСВ, Роструд и Минтруд будут сотрудничать в сфере содействия занятости молодежи -
19.06.2025 20:00
Частичная занятость набирает популярность в Нижегородской области -
19.06.2025 16:46
Минмолодежи РТ пригласило татарстанцев на ярмарку вакансий -
19.06.2025 16:46
Средняя заработная плата в Татарстане составляет 83 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.