В Министерстве труда РФ отменили акт, позволяющий многодетным женщинам самостоятельно выбирать даты отпуска

Автор:

Источник: www.wofp.ru

Территория: Москва

В Министерстве труда и социальной защиты РФ отменили акт, позволяющий матерям двух и более малолетних детей самостоятельно выбирать даты отпуска - теперь когда им отдыхать будет решать работодатель.

Сохранить привилегии им помогут профсоюзные организации через коллективные договоры и отраслевые соглашения. В Министерстве труда отменили акт, позволяющий матерям двух и более малолетних детей самостоятельно выбирать даты отпуска — теперь когда им отдыхать будет решать работодатель. Согласно акту, существующему ещё со времён СССР, многодетные мамы входили в особую категорию работников, к которым должен был прислушиваться работодатель при утверждении графика отпусков. Кстати, по общему правилу отпуск сотрудников работодатель вправе планировать самостоятельно с учётом производственного процесса. Но есть категории, к желаниям которых придётся прислушаться. К ним относятся инвалиды и ветераны войны, работники в возрасте до 18 лет, почётные доноры и т. д. До недавнего времени к действующим советским актам относилось и указанное выше постановление, которое весной было отменено правительством как утратившее силу. В Минтруде сообщили, что теперь работодатель будет самостоятельно решать, вводить такую норму в своей компании или нет: «Предоставление отпусков для родителей с детьми в любое удобное для них время может быть зафиксировано в отраслевых соглашениях, коллективных или трудовых договорах», — сказали в пресс-службе ведомства.