На предприятиях кемеровской компании "Заречная" полностью погашена задолженность по зарплате
Источник: git42.rostrud.ru
Территория: Кемеровская область-Кузбасс
Населенные пункт(ы): Кемерово
По состоянию на 1 июня 2017 года задолженность по заработной плате за апрель 2017 года перед работниками группы предприятий, находящихся под управлением ООО "УК "Заречная" составляла более 138 миллионов рублей. Благодаря вмешательству Государственной инспекции труда в Кемеровской области, по итогам проведенных надзорно-контрольных мероприятий, задолженность по заработной плате выплачена в полном объеме
По состоянию на 1 июня 2017 года, по данным Кемеровостата, задолженность по заработной плате за апрель 2017 года перед работниками группы предприятий, находящихся под управлением ООО «УК «Заречная» (ОАО «Шахта «Заречная» (в т.ч. ш/у «Октябрьский»), ОАО «Шахта «Алексиевская» (г. Полысаево)) составляла 138 407,0 тысяч рублей. В целях ликвидации образовавшейся задолженности и устранения выявленных нарушений трудового законодательства, на основании полученной из органов статистики информации, Государственной инспекцией труда в Кемеровской области проведена проверка предприятия, по итогам которой выдано обязательное для исполнения предписание. В отношении виновных должностных лиц, а также в отношении юридического лица, возбуждено административное производство. Благодаря вмешательству Государственной инспекции труда в Кемеровской области, по итогам проведенных надзорно-контрольных мероприятий, задолженность по заработной плате за апрель текущего года на сегодняшний день выплачена в полном объеме. Заработную плату в размере более 138 миллионов рублей получили почти 4,5 тысячи работников предприятия.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.12.2024 00:00
Медработники из Тарской ЦРБ заявили о низких зарплатах -
28.12.2024 00:00
Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений заключили в Красноярске -
27.12.2024 19:00
Суд восстановил уволенных артистов Театра армии -
27.12.2024 18:45
Коллективный договор «Казаньоргсинтеза» признали лучшим в нефтехимии -
27.12.2024 16:26
Работникам центров культуры в Орловской области выплатили долги по зарплатам -
27.12.2024 14:33
Спасателям в Челябинске с 2025 года повысят зарплаты на 20% -
27.12.2024 13:19
Принято решение о повышении уровня оплаты труда педагогов в Краснодарском крае -
27.12.2024 12:27
Профсоюзы Ставрополья: трудовые условия более половины работников будут улучшены в 2025 году -
27.12.2024 11:26
Снизилась задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области -
27.12.2024 10:44
Управляющая компания в Надыме задолжала зарплату работникам
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.