
Управляющий директор Качканарского ГОКа прокомментировал ситуацию с митингом
Источник: justmedia.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Качканар (*2)
Управляющий директор Качканарского ГОКа А.Кушнарев прокомментировал ситуацию с митингом против сокращения работников, который организовал местный профком при поддержке КПРФ.
Управляющий директор Качканарского ГОКа Алексей Кушнарев прокомментировал ситуацию с митингом против сокращения работников, который сегодня организовал местный профком при поддержке КПРФ. «Митинг, который сегодня объявлен, по факту не имеет отношение к комбинату, это представление КПРФ в рамках кампании по выдвижению в губернаторы Свердловской области», – заявил Кушнарев. Слухи по поводу сгона на митинг бюджетников руководитель предприятия не подтвердил. Кушнарев добавил, что губернатор посещал Качканарский ГОК в конце апреля и дал поручение развивать предприятие. По словам руководителя, сегодня о сокращении работников не может быть и речи. «Никогда не звучала информация о сокращении 500 человек. Я общался с коллективом. Все – профессионалы своего дела. Ситуация непростая, но можно переводить людей внутри предприятия, но не увольнять», – отметил Кушнарев. По словам руководителя ГОКа, конфликт на предприятии связан с недопониманием, возникшим между управлением предприятия и лидерами профсоюза. «Для меня профсоюз – это социальный отдел. Такое мое заявление обидело руководителя профкома. Я предлагал впоследствии направлять энергию профсоюза в рабочее русло. Должна быть разумная позиция, а не интриги и манипулирование людьми», – резюмировал Кушнарев. Напомним, Алексей Кушнарев возглавил Качканарский ГОК в октябре 2016 года.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области -
14.08.2025 11:51
Профсоюз проверил соблюдение трудового законодательства в Поныровской районной больнице -
14.08.2025 11:45
Выросла средняя предлагаемая зарплата в Челябинской области -
14.08.2025 09:20
Названы профессиональные отрасли с нехваткой кадров в Башкортостане -
14.08.2025 08:20
Изменения к отраслевому соглашению в сфере здравоохранения приняты в Башкортостане -
14.08.2025 06:43
О получении пособий женщинами с детьми при ликвидации компаний в Иркутской области -
14.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников АО «Антипинское» в Алтайском крае -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
13.08.2025 19:45
Обновленный Кадровый центр «Работа России» открылся в Татарстане -
13.08.2025 19:40
Итоги регионального этапа Всероссийского конкурса в сфере занятости подвели в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.