
В Свердловской области после вмешательства прокуратуры перед работниками "Тепловодоснабжения" погашены долги по зарплатам
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Ивдель
Прокуратура Ивделя провела проверку соблюдения требований трудового законодательства в деятельности МУП "Тепловодоснабжение". Было установлено, что у предприятия образовалась задолженность по выплате заработной платы с января по декабрь 2016 года перед 130 работниками на сумму свыше 1,3 млн рублей.
Прокуратура г. Ивделя Свердловской области провела проверку соблюдения требований трудового законодательства в деятельности МУП «Тепловодоснабжение». Установлено, что у предприятия образовалась задолженность по выплате заработной платы с января по декабрь 2016 года перед 130 работниками на сумму свыше 1,3 млн рублей. В целях понуждения руководства муниципального предприятия к погашению задолженности прокуратура приняла весь комплекс мер прокурорского реагирования. В частности, в прокуратуре г. Ивделя был заслушан директор предприятия. По результатам проверки прокуратура главе Ивдельского городского округа внесла представление об устранении трудового законодательства в деятельности муниципального предприятия, по постановлению прокурора директор МУП «Тепловодоснабжение» привлечена к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства) в виде штрафа. В интересах работников, обратившихся с заявлением о представлении их интересов, прокуратура направила в суд заявления о выдаче судебного приказа о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы. В результате принятых мер прокурорского реагирования задолженность по выплате заработной платы перед работниками МУП «Тепловодоснабжение» полностью погашена.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области -
14.08.2025 11:51
Профсоюз проверил соблюдение трудового законодательства в Поныровской районной больнице -
14.08.2025 11:45
Выросла средняя предлагаемая зарплата в Челябинской области -
14.08.2025 09:20
Названы профессиональные отрасли с нехваткой кадров в Башкортостане -
14.08.2025 08:20
Изменения к отраслевому соглашению в сфере здравоохранения приняты в Башкортостане -
14.08.2025 06:43
О получении пособий женщинами с детьми при ликвидации компаний в Иркутской области -
14.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников АО «Антипинское» в Алтайском крае -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
13.08.2025 19:45
Обновленный Кадровый центр «Работа России» открылся в Татарстане -
13.08.2025 19:40
Итоги регионального этапа Всероссийского конкурса в сфере занятости подвели в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.