Погашена задолженность по зарплате перед работниками московского Института подшипниковой промышленности
Источник: www.mskagency.ru
Территория: Москва
В ходе проверки, проведенной прокуратурой Москвы, выявлены нарушения трудового законодательства в ОАО "Всероссийской Научно-исследовательский институт подшипниковой промышленности".
После прокурорской проверки руководитель ОАО «Всероссийский научно-исследовательский институт подшипниковой промышленности» (ВНИПП) погасил задолженность по зарплате перед 58 своими сотрудниками на общую сумму более 5,4 млн руб. Об этом сообщили в пресс-службе Генеральной прокуратуры России.Как следует из материалов, руководство ОАО «ВНИПП» нарушало законодательство о выплате заработной платы. «Установлено, что за ноябрь, декабрь 2016 г., январь 2017 г. институт задолжал 58 своим сотрудникам свыше 5,4 млн руб.», - говорится в сообщении. В отношении ОАО «ВНИПП» и его генерального директора были возбуждены четыре административных дела о нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права и нарушении работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее не проведение. «По результатам рассмотрения представления, которое прокурор внес в адрес руководителя организации, выявленные нарушения устранены, задолженность по заработной плате погашена в полном объеме», - отмечается в сообщении.В пресс-службе добавили, что постановлениями Государственной инспекции труда Москвы виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 105 тыс. руб.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.12.2025 05:43
Правительство Нижегородской области представило планы по борьбе с теневой занятостью -
23.12.2025 00:00
Правительство Красноярского края подвело итоги работы по совершенствованию оплаты труда бюджетников -
23.12.2025 00:00
Выплачены долги по зарплате работникам ООО «Подсосновский пивоваренный завод» -
23.12.2025 00:00
В правительстве Республики Алтай обсудили противодействие нелегальной занятости -
22.12.2025 18:11
Возможности и вызовы молодёжной занятости обсудили на фестивале Международной организации труда -
22.12.2025 17:19
Председатель Правительства РФ М.Мишустин заявил о продолжении индексации пенсий работающим гражданам -
22.12.2025 12:44
Краснодарский край предоставляет вакансии для работы в энергетической отрасли -
22.12.2025 11:48
Режевское АО «Щебеночный завод» выплатило работникам долги по зарплате -
22.12.2025 10:06
В Нижегородской области ряд предприятий перешли в режим простоя -
22.12.2025 09:43
В Государственной Думе РФ предложили повысить зарплаты сотрудникам экстренных служб в праздники
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
