
Погашена задолженность по зарплате перед работниками московского Института подшипниковой промышленности
Источник: www.mskagency.ru
Территория: Москва
В ходе проверки, проведенной прокуратурой Москвы, выявлены нарушения трудового законодательства в ОАО "Всероссийской Научно-исследовательский институт подшипниковой промышленности".
После прокурорской проверки руководитель ОАО «Всероссийский научно-исследовательский институт подшипниковой промышленности» (ВНИПП) погасил задолженность по зарплате перед 58 своими сотрудниками на общую сумму более 5,4 млн руб. Об этом сообщили в пресс-службе Генеральной прокуратуры России.Как следует из материалов, руководство ОАО «ВНИПП» нарушало законодательство о выплате заработной платы. «Установлено, что за ноябрь, декабрь 2016 г., январь 2017 г. институт задолжал 58 своим сотрудникам свыше 5,4 млн руб.», - говорится в сообщении. В отношении ОАО «ВНИПП» и его генерального директора были возбуждены четыре административных дела о нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права и нарушении работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее не проведение. «По результатам рассмотрения представления, которое прокурор внес в адрес руководителя организации, выявленные нарушения устранены, задолженность по заработной плате погашена в полном объеме», - отмечается в сообщении.В пресс-службе добавили, что постановлениями Государственной инспекции труда Москвы виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 105 тыс. руб.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.08.2025 14:15
Директор ЧОП «Русь-Волгоград» дисквалифицирован на год за невыплату зарплат -
27.08.2025 13:11
Увеличился средний размер пенсий в Воронежской области -
27.08.2025 10:32
Работники пожарной части №148 в Забайкальском крае заявили о низких зарплатах -
27.08.2025 10:14
Рынок труда Свердловской области демонстрирует постепенную стабилизацию -
27.08.2025 09:20
Минтруда Саратовской области сообщило о реализации нацпроекта "Кадры" в регионе -
27.08.2025 07:20
Профсоюзная организация АО “Аэропорт Южно-Сахалинск” сообщила об оказываемом давлении -
27.08.2025 06:07
Долги по зарплате перед работниками в Волгоградской области составляют 4,7 млн рублей -
27.08.2025 00:00
Представлены сведения о несчастных случаях на производстве в Омской области -
27.08.2025 00:00
Иркутскстат сообщил о снижении числа безработных -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10%
В стране и за рубежом >>
-
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.