Погашена задолженность по зарплате перед работниками московского Института подшипниковой промышленности
Источник: www.mskagency.ru
Территория: Москва
В ходе проверки, проведенной прокуратурой Москвы, выявлены нарушения трудового законодательства в ОАО "Всероссийской Научно-исследовательский институт подшипниковой промышленности".
После прокурорской проверки руководитель ОАО «Всероссийский научно-исследовательский институт подшипниковой промышленности» (ВНИПП) погасил задолженность по зарплате перед 58 своими сотрудниками на общую сумму более 5,4 млн руб. Об этом сообщили в пресс-службе Генеральной прокуратуры России.Как следует из материалов, руководство ОАО «ВНИПП» нарушало законодательство о выплате заработной платы. «Установлено, что за ноябрь, декабрь 2016 г., январь 2017 г. институт задолжал 58 своим сотрудникам свыше 5,4 млн руб.», - говорится в сообщении. В отношении ОАО «ВНИПП» и его генерального директора были возбуждены четыре административных дела о нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права и нарушении работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее не проведение. «По результатам рассмотрения представления, которое прокурор внес в адрес руководителя организации, выявленные нарушения устранены, задолженность по заработной плате погашена в полном объеме», - отмечается в сообщении.В пресс-службе добавили, что постановлениями Государственной инспекции труда Москвы виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 105 тыс. руб.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.04.2026 15:11
Погашена задолженность по зарплате в ООО «Группа компаний «Сибирьэнергоинжиниринг» -
10.04.2026 14:22
Конференция по охране труда состоялась в Тюмени -
10.04.2026 13:12
В Германии отменены авиарейсы из-за забастовки бортпроводников Lufthansa -
10.04.2026 10:52
Татарстан занял первое место в ПФО по объему спроса на работников -
10.04.2026 09:50
Предлагаемая зарплата в Нижегородской области выросла -
10.04.2026 09:08
Окружные советы МФП обсудили подготовку к майским мероприятиям -
10.04.2026 09:05
Коллегия прокуратуры Кемеровской области обсудила исполнение требований трудового законодательства -
10.04.2026 08:44
Почти в три раза сократилось количество дефицитных профессий в Свердловской области -
10.04.2026 06:25
Финансовую поддержку от службы занятости Красноярского края можно получить при переезде для работы -
10.04.2026 05:07
Установлены нарушения трудового законодательства в деятельности ПМС-197 на территории Ачинского округа
В стране и за рубежом >>
-
09.04.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев обозначил главные вызовы рынка труда на форуме в Санкт-Петербурге -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
09.04.2026 16:21
Число первичных обращений за пособием по безработице в США выросло -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
