
Сотрудники транспортной компании "Автомиг" вышли на забастовку в Подольске
Территория: Московская область
Населенные пункт(ы): Подольск
6 июля 2017 года сотрудники транспортной компании ООО "Автомиг" устроили забастовку руководству из-за больших финансовых планов.
Сотрудники транспортной компании ООО «Автомиг» устроили забастовку руководству из-за больших финансовых планов, на данный момент автобусы ходят в штатном режиме, сообщила «РИАМО в Подольске» сотрудница компании.
По словам одной из сотрудниц компании, принимавшей участие в забастовке, в связи с уменьшением пассажиропотока руководство компании «Автомиг» увеличило требование к финансовому плану. Однако выполнить данные требования полностью было невозможно.
«Сотрудники, недовольные новыми правилами, а также уставшие от запугиваний, провели забастовку 6 июля», - сказала собеседница.
Она пояснила, что около половины сотрудников после забастовки уволились или ушли в отпуск. Директор планировал провести собрание с сотрудниками 8 июля, однако в последний момент его отменил.
«Проблема не только в большом плане, а в том, что руководство, требуя его, прибегает к угрозам и различного рода запугиваниям. При этом были случаи, когда доходило и до рукоприкладства. Мы не хотим жить в страхе, а хотим просто работать, не боясь за свое здоровье», - отметила она.
«На данный момент, в воскресенье, автобусы транспортной компании ООО «Автомиг» ходят согласно расписанию. Работа ведется в штатном режиме»,- пояснила диспетчер.
Получить комментарий у директора ООО «Автомига» корреспонденту «РИАМО в Подольске» не удалось. «РИАМО в Подольске» будет следить за ситуацией.
podolskriamo.ru/article/71403/sotrudniki-transportnoj-kompanii-ustroili-zabastovku-v-podolske.xl
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.07.2025 12:45
Минтруд РФ подготовил проект производственного календаря на следующий год -
01.07.2025 10:57
Профсоюз восстановил трудовые права работников Вяземской районной больницы -
01.07.2025 00:00
Съезд Конфедерации автономных профсоюзов Сербии посетили представители профсоюзов России -
01.07.2025 00:00
Выплачены долги по зарплатам работникам ООО "Азиатско-Тихоокеанская танкерная компания" -
30.06.2025 19:00
Восстановлены трудовые права работников больницы Становлянского района в Липецкой области -
30.06.2025 18:09
Итоги Всероссийской ярмарки трудоустройства в Нижегородской области -
30.06.2025 12:48
Медики - наиболее востребованные специалисты в Свердловской области -
30.06.2025 12:00
Этап Всероссийской ярмарки трудоустройства прошел в Удмуртии -
30.06.2025 11:49
Законопроект о повышении доплаты к пенсии сельских медиков внесен в Государственную Думу РФ -
30.06.2025 11:48
Центр занятости населения Казани трудоустраивает подростков
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
24.06.2025 13:44
27 июня - Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России" -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
27.06.2025 13:30
Представители ВКП участвовали в работе ЕАЭС
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.