
Прокуратура внесла представление службе судебных приставов по ситуации на нижнетагильском заводе
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Нижний Тагил (*3)
Генеральная прокуратура РФ выявила нарушения в работе Федеральной службы судебных приставов (ФССП) в ситуации, связанной с невыплатами зарплат работникам "Нижнетагильского завода теплоизоляционных изделий".
Генпрокуратура выявила нарушения в работе Федеральной службы судебных приставов (ФССП) в ситуации, связанной с невыплатами зарплат работникам Нижнетагильского завода теплоизоляционных изделий (НТЗТИ). Об этом сообщает РБК со ссылкой на письмо прокуратуры. В документе отмечает, что в работе ФССП по Свердловской области «были выявлены многочисленные нарушения». Это послужило основанием для внесения 20 июня представления в адрес главного судебного пристава области, а также начала служебной проверки в отношении должностных лиц ведомства. Ранее президент РФ Владимир Путин поручил врио губернатора Свердловской области Евгению Куйвашеву разобраться с поступившей к нему жалобой работников НТЗТИ на отказ руководства выплачивать зарплату до тех пор, пока этого не попросит сам глава государства. Путин назвал действия руководства завода «борзотой». «Люди фиксируют большое количество случаев невыплаты и задержек заработных плат в экономике. Надо понять, если это так, то откуда такая борзота, такое хамство по отношению к людям», — сказал Путин. По данным следствия, 195 работникам НТЗТИ не платили зарплату с апреля 2017 по январь 2017 года. Сумма задолженности перед рабочими превысила 13 млн рублей. Завод НТЗТИ основан в 1964 году. Он производит плиты из минеральной ваты и прошивные минераловатные маты.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 00:00
Красноярская краевая организация профсоюза здравоохранения выпустила первых учащихся ШПМЛ -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесли законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников -
17.06.2025 16:46
Воронежская ИФНС подала иск о банкротстве «Борхиммаша» -
17.06.2025 16:15
Старшее поколение тюменцев остается востребованным на рынке труда -
17.06.2025 14:48
Счетная палата РФ: На непрофильные функции врачи тратят почти 20% рабочего времени -
17.06.2025 10:32
Свыше 17,7 тысяч вакансий насчитывается в Ульяновской области -
17.06.2025 09:35
Нижегородский кадровый центр планирует этим летом трудоустроить более 6,5 тысячи подростков -
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.