Возбуждены новые уголовные дела против руководства нижнетагильского завода за невыплату зарплаты
Источник: uralpolit.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Нижний Тагил (*3)
Сотрудники следственного комитета завели три уголовных дела по факту невыплаты зарплат сотрудникам ЗАО "Нижнетагильский завод теплоизоляционных изделий".
Сотрудники следственного комитета завели три уголовных дела по факту невыплаты зарплат сотрудникам ЗАО «Нижнетагильский завод теплоизоляционных изделий». Об этом сообщили в пресс-службе регионального ведомства.В ходе проведенной проверки было установлено, что сотрудники не получали зарплату с апреля 2016 по январь 2017 год. В итоге общая сумма задолженности составила более 13 млн рублей. Кроме того, в процессе расследования, следователями выявлены еще два состава преступления в действиях руководства завода.В связи с чем уголовные дела возбуждены по статье сокрытие денежных средств, за счет которых должно производиться взыскание налогов или сборов. По данным следствия, сумма сокрытых средств составила порядка 4 млн рублей. Все три указанных уголовных дела соединены в одно производство, расследование проводится группой следователей регионального Следственного комитета.Сейчас следователями продолжается выполнение дальнейших необходимых мероприятий, направленных на установление всех обстоятельств совершенного преступления, сбор и закрепление доказательственной базы. Напомним, что ранее президент России Владимир Путин потребовал разобраться с жалобой, поступившей во время «прямой линии». Выяснилось, что директор завода не намерен выплачивать зарплату, пока к нему лично не обратится президент России.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
