Работники "Аэрофлота" вышли на пикет с требованием индексации зарплаты
Источник: www.ktr.su
Территория: Москва
25 июля 2017 года работники ПАО "Аэрофлот" провели пикет в поддержку кампании по индексации заработной платы у офисного здания авиакомпании в Мелькисарово.
Сегодня, 25 июля, работники ПАО «Аэрофлот» провели пикет в поддержку кампании по индексации заработной платы у офисного здания авиакомпании в Мелькисарово. Пикет был организован и проведен Шереметьевским профсоюзом летного состава (ШПЛС) совместно с Шереметьевским профсоюзом бортпроводников и Профсоюзом работников инженерно-авиационных служб. Без объяснения причин власти ограничили количество участников пикета до 20 человек. Протестная акция была направлена на повышение зарплаты, где основными лозунгами и требованиями стали: «Премии избранным — это не индексация для всех работников «Аэрофлота», «Соблюдай статью 134 Трудового кодекса РФ и Коллективный договор», «Растут цены — должна расти зарплата». Начиная с января 2017 года работники ПАО «Аэрофлот» добиваются единовременной индексации всех частей заработной платы на 38% (суммарная инфляция с 2012 по 2016 годы) и принятия Положения о порядке индексации заработной платы как приложения к Коллективному договору. Таким образом, протестная кампания длится уже порядка 7 месяцев. Акция получила широкое освещение в информационном пространстве. На имя генерального директора ПАО «Аэрофлот» работники направили порядка 2,2 тыс. подписей. Как пояснили работники, риторика администрации ПАО «Аэрофлот» заметно поменялась по сравнению с той, что была в начале их кампании. Ранее сообщалось, что нет резервов на повышение заработной платы, хотя показатели чистой прибыли за 2016 год по МСФО в размере 38,8 млрл рублей свидетельствовали об обратном. На фоне требований работников «Аэрофлот» проиндексировал с 1 января 2017 года окладные части зарплат на 4,7% (окладная часть составляет от 20% до 40% от всей заработной платы). Например, у летчиков зарплата выросла примерно на 3 тыс. рублей. В июле 2017 года всем работникам была выплачена премия — «Вознаграждение из чистой прибыли», размер которой существенно разнился даже в рамках представителей одной профессии. Однако, разовая премия — не заменяет собой индексацию регулярно выплачиваемой заработной платы. С 1 октября 2017 года «Аэрофлот» заявил о вступлении в силу новой схемы ежеквартального поощрения командно-летного, летно-инструкторского состава и командиров воздушных судов (оплата от 75 до 240 тыс. рублей/квартал) и являющейся дискриминационной по отношению ко вторым пилотам и другим категориям работников, которых она не касается. «Последние решения руководства «Аэрофлота» вызывают негативную реакцию работников. Вместо проведения переговоров об индексации заработной платы в формате Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (КРСТО), работодатель пытается разобщить коллектив, вводя премирование отдельным категориям работников. Приближается 1 августа, срок до которого работники ожидали решения вопроса об индексации. Коллективные действия будут продолжаться до положительного решения этого важнейшего для работников вопроса. Три профсоюза «Аэрофлота» будут продолжать кампанию по индексации заработной платы до решения этого вопроса в результате переговоров, к которым работники готовы приступить в любое время», — пояснил президент ШПЛС Игорь Дельдюжов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.04.2024 12:04
Дефицит кадров в туристической отрасли в 2024 году вырос на 20% -
27.04.2024 12:00
Глава Удмуртской Республики заявил о планах по увеличению зарплаты госслужащим -
27.04.2024 08:06
В Томской области подвели итоги профсоюзных конкурсов -
27.04.2024 00:00
Профсоюзы добились включения ряда важных положений в Генеральное соглашение на 2024-2026 годы -
26.04.2024 19:00
Прокуратура Брянской области держит на контроле выплату долгов по зарплате в МУП "Красногорский коммунальник" -
26.04.2024 18:06
Глава Центробанка РФ отметила нехватку трудовых ресурсов и рост номинальных зарплат -
26.04.2024 17:50
Решение о сокращении сотрудников библиотеки в Кондопоге отменено -
26.04.2024 17:46
Из пермской больницы им. М.А.Тверье увольняются врачи без жалоб на нарушения трудовых прав -
26.04.2024 17:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат в казанском ООО "ТСК "Амикон" -
26.04.2024 16:40
Молодежный профактив заводов «УРАЛ» и «УралАЗ-Энерго» прошел обучение
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.