
Строители СИЗО под Камышловом сообщили о долгах по зарплате
Источник: www.znak.com
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Камышлов
Порядка 50 рабочих, занятых на строительстве современного СИЗО под Камышловом, пожаловались на то, что с февраля 2017 года они не получают зарплату.
Порядка 50 рабочих, занятых на строительстве современного СИЗО под Камышловом, пожаловались на то, что с февраля не получают зарплату. Об этом на своей странице в Facebook рассказал депутат Законодательного собрания Свердловской области Дмитрий Ионин. «Работники ФГУП „СМУ-38 ФСИН“ обратились ко мне за помощью. Они утверждают, что не хватило буквально одного-двух десятков млн рублей, в том числе около 5 млн рублей из них — долги по зарплате. Народ готов на крайние меры. В четверг (20 июля) на свежих стенах СИЗО появились надписи с требованием вернуть людям зарплату, — рассказал депутат. — В своем обращении работники утверждают, что ранее просили о помощи местную прокуратуру, но в надзорном ведомстве им заявили, что результативнее будет сразу обратиться в суд. А на юристов для суда у работяг, сидящих без зарплаты, денег просто нет». Ионин направил депутатские запросы в прокуратуру и следственный комитет. В надзорном органе по Свердловской области Znak.com сообщили, что с проблемой уже разбираются. «Прокуратура Ленинского района Екатеринбурга проводит проверку по поступившим обращениям. В настоящее время запрошена документация из кадрового подразделения и бухгалтерии предприятия, которые территориально находятся в Иркутске, с целью установления, по трудовым или гражданско-правовым договорам трудились сотрудники. Также в прокуратуру для дачи объяснений вызван директор предприятия, он должен прилететь в Екатеринбург на этой неделе. По результатам проверки прокуратура примет меры реагирования с целью восстановления права на оплату труда», — сообщила Znak.com официальный представитель прокуратуры области Марина Канатова. По предварительным данным, рабочие заключали не трудовые договоры, а гражданско-правовые. «В этом случае законом предусмотрена совсем другая ответственность. В любом случае, все это будет анализироваться после получения запрошенных документов», — пояснила Канатова. В пресс-службе ГУФСИН по Свердловской области нашей интернет-газете объяснили, что «СМУ-38» является генподрядчиком, с которым у ведомства юридические отношения. «Генподрядчик нанимал работников для строительства и из числа осужденных нашей колонии-поселения № 45, однако им все деньги были выплачены. Что касается задолженности перед другими рабочими, нужно узнавать у представителей этой компании», — объяснил пресс-секретарь ведомства Александр Левченко. По его словам, готовность объекта — около 95-96%. Мы надеемся, что объект будет сдан в этом году. Общие строительные работы завершены, ведутся отделочные и подготовительные работы. Новый следственный изолятор, который строится по европейским стандартам, будет включать четыре режимных корпуса, сборно-следственный корпус, столовую, медицинский блок, туберкулезный корпус, общежитие для осужденных отряда хозяйственного обслуживания, продовольственный склад с овощехранилищем и склад вещевого имущества, гараж и другие здания. Общая площадь участка СИЗО в границах ограждения составляет 10,24 гектара, а протяженность периметра с ограждением шестиметровой высоты — 1335 метров. Ввод СИЗО в строй должен был уменьшить перелимит контингента в следственных изоляторах Свердловской области. Рассчитано учреждение на 1 тысячу мест. Однако, как уже сообщала пресс-служба ГУФСИН, в настоящий момент острой необходимости нет, поскольку впервые за десятилетия в СИЗО № 1 Екатеринбурга не наблюдается перелимита. К сожалению, связаться с головным офисом «СМУ-38», расположенным в Иркутске, не удалось — на телефонные звонки никто не ответил.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области -
14.08.2025 11:51
Профсоюз проверил соблюдение трудового законодательства в Поныровской районной больнице -
14.08.2025 11:45
Выросла средняя предлагаемая зарплата в Челябинской области -
14.08.2025 09:20
Названы профессиональные отрасли с нехваткой кадров в Башкортостане -
14.08.2025 08:20
Изменения к отраслевому соглашению в сфере здравоохранения приняты в Башкортостане -
14.08.2025 06:43
О получении пособий женщинами с детьми при ликвидации компаний в Иркутской области -
14.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников АО «Антипинское» в Алтайском крае -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
13.08.2025 19:45
Обновленный Кадровый центр «Работа России» открылся в Татарстане -
13.08.2025 19:40
Итоги регионального этапа Всероссийского конкурса в сфере занятости подвели в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.