Ростовские моряки остановили работу судна в турецком порту Тузла
Источник: www.ktr.su
Территория: Турция
Моряки судна "Вайтбокс Волга" остановили работу в турецком порту Тузла и требуют погашения долгов по зарплате.
Возмущенные моряки судна «Вайтбокс Волга» требуют возвращения долга по заработной плате. Компания IMFLOT LOGISTICS должна 11 морякам 70 000 $. Хозяева компании — турецкие подданные, однако сама она находится в донской столице. Моряки выполняют минимум работ, связанных с обеспечением жизнедеятельности и безопасностью мореплавания. Бессрочная акция протеста началась 1 августа. Таким способом члены экипажа решили добиться выплаты заработной платы за март – июль 2017 года, а также ноябрь 2016 года. Об этом сообщил председатель Азово-Донской территориальной организации РПСМ Леонид Глушак. «С помощью акции протеста моряки хотят добиться полной выплаты задолженности по заработной плате и репатриации. Кроме того, из-за регулярных задержек зарплаты экипаж судна решил требовать заключения коллективного договора, который впоследствии смог бы защитить их трудовые и социальные права, – говорит Леонид Глушак. - Сейчас подготовлены документы в Генеральную прокуратуру, и в другие надзорные органы, чтобы арестовать судно, лишить компанию лицензии на судоходство. Вплоть до уголовного дела». По сообщениям СМИ, вчера на судно прибыл хозяин. Он провели осмотр и хочет продать судно. Но, как уточнил Леонид Глушак, моряков должны рассчитать полностью. На основе материалов РПСМ и «Дон-медия»
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.10.2025 15:01
Состоялось заседание по обмену опытом наставничества в организациях Москвы и Московской области -
24.10.2025 13:30
Проведена отчётно-выборная конференция Приморской организации Профсоюза работников здравоохранения -
24.10.2025 12:39
Генеральный директор ПАО «КАМАЗ» принял решение о возвращении предприятия к пятидневной рабочей неделе -
24.10.2025 12:13
Руководитель МУП «ТТП» Орла сообщил о ситуации с выплатой зарплат -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
24.10.2025 09:56
Задолженность предприятий по зарплате в Тамбовской области составила 14,5 млн рублей -
24.10.2025 08:18
Стоимость трудового патента для мигрантов вырастет в Свердловской области -
24.10.2025 08:14
Реестр социально ответственных работодателей появится в Тюменской области -
23.10.2025 22:38
Модернизацию центров трудоустройства граждан обсудили в Татарстане -
23.10.2025 21:58
Стоимость патентов для иностранцев вырастет в Волгоградской области
В стране и за рубежом >>
-
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
