Рабочим Буланашского машиностроительного завода не выплачивают зарплату с мая 2017 года
Источник: www.uralinform.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Артемовский район
Рабочие Буланашского машиностроительного завода (БМЗ) с мая 2017 года не могут получить свою зарплату.
Рабочие Буланашского машиностроительного завода (БМЗ) с мая 2017 года не могут получить свою зарплату. Свердловчане не знают, чем кормить семьи. "Частично дали зарплату за апрель. После этого выплат не было. На заводе - около 700 рабочих. Перед каждым долг - порядка 60-70 тысяч. Декретных выплат женщины вообще не получают", - рассказал "Уралинформбюро" источник, знакомый с ситуацией. По словам местных жителей, производство на БМЗ не остановлено. Рабочие трудятся, правда, заказы есть не всегда. У представителей БМЗ оперативно получить комментарий не удалось. Судя по информации из картотеки Арбитражного суда по Свердловской области, БМЗ находится в стадии банкротства. Там введена процедура наблюдения. Как сообщили "Уралинформбюро" в пресс-службе региональной прокуратуры, надзиратели регулярно направляют исковые заявления в суды по выплате задолженности работодателем. "Они регулярно долги погашают. Задолженность более 2 месяцев у них не копится, поэтому состава уголовного преступления не образуется", - пояснили в надзорном ведомстве. Стоит отметить, что после визита в Екатеринбург Владимира Путина начались масштабные проверки предприятий Среднего Урала на наличие задолженностей по зарплате. 9 июля президент РФ рассказал врио губернатора Евгению Куйвашеву об обратившихся к нему работниках Нижнетагильского завода теплоизоляционных изделий (НТЗТИ). Они поведали главе государства, что больше года не получают зарплату. "Владелец завода - надо, конечно, это проверять, но если на самом деле так, звучит странно - якобы, заявил рабочим: пока президент лично ко мне не обратится, ничего не получите. Надо понять: если это так, то откуда эта борзота, такое хамство по отношению к людям?" - возмутился Путин. После этого сотрудникам НТЗТИ начали выплачивать деньги.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.