Прокуратура Челябинской области подвела итоги работы по соблюдению трудового законодательства
Источник: www.chelproc.ru
Территория: Челябинская область
Прокуратурой Челябинской области продолжается надзорная деятельность, направленная на обеспечение соблюдения работодателями требований закона о выплате вознаграждения за труд. Для устранения нарушений прав работников в сфере оплаты труда, которых в первом полугодии 2017 года выявлено 3800, использованы все предоставленные прокурору полномочия. По требованию прокуроров виновные лица привлекались к административной и дисциплинарной ответственности. Внесено более 300 представлений об устранении нарушений закона. В суд для принудительного взыскания долга направлено 2,5 тыс. заявлений. Объявлено свыше 150 предостережений о недопустимости нарушения прав работников
Прокуратурой области продолжается надзорная деятельность, направленная на обеспечение соблюдения работодателями требований закона овыплате вознаграждения за труд. Для своевременного выявления предприятий-должников осуществляется мониторинг средств массовой информации, обращений граждан, результатов деятельности органов контроля и правоохраны. Для устранения нарушений прав работников в сфере оплаты труда, которых в первом полугодии 2017 года выявлено 3800, использованы все предоставленные прокурору полномочия. По требованию прокуроров виновные лица привлекались к административной и дисциплинарной ответственности. Внесено более 300 представлений об устранении нарушений закона. В суд для принудительного взыскания долга направлено 2,5 тыс. заявлений. Объявлено свыше 150 предостережений о недопустимости нарушения прав работников. Руководители ОАО «Челябгипромез» и ООО «Строительное управление 7» предостережены лично прокурором области, в присутствии представителей трудовых коллективов и средств массовой информации. Проверки по факту нарушения трудовых прав работников проводятся с выездом по месту нахождения предприятий, где осуществляются встречи с трудовым коллективом. Принятыми мерами работникам в счет погашения долга выплачено более 200 млн. рублей. В результате работы с учредителем погашена задолженность по оплате труда работникам МУП «Челябинский автобусный транспорт» на сумму более 30 млн. руб. На основании поступившей из профсоюзного органа информации о невыплате заработной платы в ОАО «Уфалейникель» незамедлительно организована проверка, приняты меры, в результате которых погашен имевшийся долг на сумму более 2 млн. рублей. Выявлена противоправная деятельность руководителей юридических лиц, что явилось причиной невыплаты заработной платы. В связи с этим по материалам прокурорских проверок возбуждено 6 уголовных дел, в том числе по факту невыплаты заработной платы работникам ОАО «Челябгипромез» (г. Челябинск), ООО «Строительная компания «Регион-Строй» (г. Озерск), ООО «КонструктУралКомплект» (г. Южноуральск), МУП «Челябинский автобусный транспорт» (г. Челябинск). По требованию прокуроров работодатели при нарушении ими срока выплаты заработной платы привлекались к материальной ответственности в виде денежной компенсации, установленной ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Опротестованы локальные акты, устанавливающие сроки выплаты заработной платы, при их противоречии требованиям ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации. Вскрыты факты нарушения прав работников при оплате работы в праздничные и выходные дни, что также явилось основанием для прокурорского вмешательства. Приняты меры к обеспечению получения работниками заработной платы в размере не ниже установленного законом минимального. Работа прокуратуры по надзору за соблюдением трудового законодательства продолжается.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.12.2025 13:15
Строителям станции метро «Стрелка» в Нижнем Новгороде выплачивают долги по зарплате -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
19.12.2025 12:47
Кадровые центры "Работа России" в Оренбургской области оказали работодателям региона более 6 тыс. услуг -
19.12.2025 10:00
Перед работниками ПАО "Ярославский судостроительный завод" погашены долги по оплате труда -
19.12.2025 08:26
Башстат представил сведения о безработных -
19.12.2025 00:00
Бюджетникам в Иркутской области индексируют зарплату на 5,7% -
19.12.2025 00:00
Совет Федерации профсоюзов Красноярского края подвел итоги работы -
18.12.2025 23:52
Правительство РФ поддержало увеличение лимита сверхурочной работы до 240 часов -
18.12.2025 21:53
Молодым врачам предложили выдавать сертификаты на 2 млн рублей -
18.12.2025 21:52
Глава Минэкономразвития РФ: безработица в стране сохраняется на исторически низком уровне
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
