
Прокуратура Челябинской области подвела итоги работы по соблюдению трудового законодательства
Источник: www.chelproc.ru
Территория: Челябинская область
Прокуратурой Челябинской области продолжается надзорная деятельность, направленная на обеспечение соблюдения работодателями требований закона о выплате вознаграждения за труд. Для устранения нарушений прав работников в сфере оплаты труда, которых в первом полугодии 2017 года выявлено 3800, использованы все предоставленные прокурору полномочия. По требованию прокуроров виновные лица привлекались к административной и дисциплинарной ответственности. Внесено более 300 представлений об устранении нарушений закона. В суд для принудительного взыскания долга направлено 2,5 тыс. заявлений. Объявлено свыше 150 предостережений о недопустимости нарушения прав работников
Прокуратурой области продолжается надзорная деятельность, направленная на обеспечение соблюдения работодателями требований закона овыплате вознаграждения за труд. Для своевременного выявления предприятий-должников осуществляется мониторинг средств массовой информации, обращений граждан, результатов деятельности органов контроля и правоохраны. Для устранения нарушений прав работников в сфере оплаты труда, которых в первом полугодии 2017 года выявлено 3800, использованы все предоставленные прокурору полномочия. По требованию прокуроров виновные лица привлекались к административной и дисциплинарной ответственности. Внесено более 300 представлений об устранении нарушений закона. В суд для принудительного взыскания долга направлено 2,5 тыс. заявлений. Объявлено свыше 150 предостережений о недопустимости нарушения прав работников. Руководители ОАО «Челябгипромез» и ООО «Строительное управление 7» предостережены лично прокурором области, в присутствии представителей трудовых коллективов и средств массовой информации. Проверки по факту нарушения трудовых прав работников проводятся с выездом по месту нахождения предприятий, где осуществляются встречи с трудовым коллективом. Принятыми мерами работникам в счет погашения долга выплачено более 200 млн. рублей. В результате работы с учредителем погашена задолженность по оплате труда работникам МУП «Челябинский автобусный транспорт» на сумму более 30 млн. руб. На основании поступившей из профсоюзного органа информации о невыплате заработной платы в ОАО «Уфалейникель» незамедлительно организована проверка, приняты меры, в результате которых погашен имевшийся долг на сумму более 2 млн. рублей. Выявлена противоправная деятельность руководителей юридических лиц, что явилось причиной невыплаты заработной платы. В связи с этим по материалам прокурорских проверок возбуждено 6 уголовных дел, в том числе по факту невыплаты заработной платы работникам ОАО «Челябгипромез» (г. Челябинск), ООО «Строительная компания «Регион-Строй» (г. Озерск), ООО «КонструктУралКомплект» (г. Южноуральск), МУП «Челябинский автобусный транспорт» (г. Челябинск). По требованию прокуроров работодатели при нарушении ими срока выплаты заработной платы привлекались к материальной ответственности в виде денежной компенсации, установленной ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Опротестованы локальные акты, устанавливающие сроки выплаты заработной платы, при их противоречии требованиям ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации. Вскрыты факты нарушения прав работников при оплате работы в праздничные и выходные дни, что также явилось основанием для прокурорского вмешательства. Приняты меры к обеспечению получения работниками заработной платы в размере не ниже установленного законом минимального. Работа прокуратуры по надзору за соблюдением трудового законодательства продолжается.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.04.2025 12:00
Дефицит водителей скорой помощи зафиксирован в Ялте -
18.04.2025 11:54
Состоялся XIII Пленум Курской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ -
18.04.2025 11:18
Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства стартовал в Новосибирске -
18.04.2025 11:14
Компании Хабаровского края на ярмарке трудоустройства представили 5 тыс. вакансий -
18.04.2025 09:04
Региональный этап ярмарки трудоустройства "Работа России" стартовал в Иркутской области -
18.04.2025 07:53
Иск о банкротстве «Курганского литейного завода» направлен в Арбитражный суд -
18.04.2025 05:14
На ярмарке трудоустройства в Приморском крае предлагается 5 тыс. вакансий -
18.04.2025 03:14
Профсоюзы Приморья оценивают проекты территориальных общественных самоуправлений -
18.04.2025 01:00
Стройкомпания «СПС-К» на Камчатке выплатила долги по зарплате работникам -
18.04.2025 00:00
Подписан новый коллективный договор в Енисейском речном пароходстве
В стране и за рубежом >>
-
17.04.2025 14:12
Минтруд РФ предложил закрепить в ТК дополнительные признаки трудовых отношений -
14.04.2025 14:47
18 апреля - региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» -
17.04.2025 15:37
Разработать четкие правила платформенной занятости призвал глава Всеобщей конфедерации профсоюзов -
15.04.2025 16:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
17.04.2025 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов провел серию встреч в ДФО -
15.04.2025 13:05
Первая за 50 лет забастовка полицейских началась в Финляндии -
09.04.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2025 00:46
Минздрав РФ утвердил порядок возложения обязанностей на средний медперсонал -
14.04.2025 16:50
Минтруд РФ разместил для общественного обсуждения проект приказа о продлении действия правил по охране труда -
10.04.2025 09:07
Общенациональная забастовка профсоюзов проходит в Греции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.