В Канаде работники заводов Evraz собираются провести забастовку в сентябре 2017 года
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Канада
Работники двух канадских заводов Evraz в Реджайне и Калгари в очередной раз не пришли к соглашению с менеджментом компании о новом коллективном договоре. Трудящиеся собираются провести забастовку в начале сентября 2017 года.
Работники двух канадских заводов Evraz в Реджайне и Калгари в очередной раз не пришли к соглашению с менеджментом компании о новом коллективном договоре. Трудящиеся собираются провести забастовку в начале сентября, сообщил РБК представитель профсоюза работников сталелитейной промышленности United Steelworkers (USW?) Кейт Туркотт. - Очень вероятно, что 300 работников в Калгари и 800 в Реджайне выйдут на забастовку в начале сентября — все зависит от Evraz сейчас. План — объявить забастовку одновременно на двух заводах, поэтому на предприятии в Калгари, проводившем переговоры раньше, подождут своих коллег из Реджайны, — говорит профлидер. Рабочие не согласны с условиями нового колдоговора, согласно которому вместо индексации зарплат на 3% Evraz предлагает повышение лишь на 1%. В июне коллектив завода в Калгари уже голосовал за объявление забастовки, в мае аналогичное решение принимали сотрудники крупнейшего сталелитейного предприятия на западе Канады - Evraz Regina. Evraz является крупным поставщиком на североамериканском рынке нефтепромысловых труб. Отметим, что 30% акций компании принадлежат российскому бизнесмену Роману Абрамовичу.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.12.2025 12:44
Краснодарский край занял первое место по числу вакансий для энергетиков в ЮФО -
22.12.2025 11:48
АО «Щебеночный завод» выплатил работникам долги по зарплате -
22.12.2025 10:06
Три предприятия в Нижегородской области перешли в режим простоя -
22.12.2025 09:43
В Государственной Думе РФ предложили повысить зарплаты сотрудникам экстренных служб в праздники -
22.12.2025 08:30
Департамент труда Тюменской области представил данные о трудоустройстве граждан -
22.12.2025 07:53
Данные опроса: проиндексировать зарплату работников планируют 76% компаний -
20.12.2025 18:05
Трехсторонняя комиссия Астраханской области обсудила проблемы в сфере образования -
20.12.2025 10:39
Названы наиболее востребованные профессии для экономики Нижегородской области -
20.12.2025 09:32
Глава Следственного комитета РФ держит на контроле ситуацию с долгами по зарплате на Линдовской птицефабрике -
19.12.2025 23:53
Минтруд РФ разместил для обсуждения законопроект по оформлению декретных выплат самозанытям
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
