Банк RBS планирует сократить 40% работников IT-подразделения в Лондоне
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Великобритания
Британский The Royal Bank of Scotland (RBS) к 2020 году планирует сократить 40% сотрудников IT-подразделения в Лондоне.
Британский The Royal Bank of Scotland (RBS) к 2020 году планирует сократить 40% сотрудников IT-подразделения в Лондоне. По данным профсоюзной организации Unite the Union, всего могут быть уволены 880 человек, из которых 650 — штатные работники, а 230 — сотрудники, работающие на контрактной основе. Таким образом, к 2020 году в лондонском IT-подразделении может остаться только 950 штатных работников. В 2016 году Royal Bank of Scotland специально для усиления пригласил на работу в этот отдел 2,2 тыс. сотрудников, сообщает «Вести Экономика». Ранее стало известно, что RBS готовится сократить ежегодные эксплуатационные расходы более чем на 1 млрд фунтов стерлингов ($1,25 млрд) за счет ликвидации рабочих мест и закрытия филиалов. Таким образом банк пытается поддержать рентабельность. Недавно банку все же удалось вернуться к прибыли, которая за первые 6 месяцев 2017 года составила 939 млн фунтов стерлингов. Особенно удачным оказался II квартал. За этот период прибыль RBS достигла 680 млн фунтов. При этом с апреля по июнь 2016 г. был зафиксировал убыток на сумму 1,077 млрд фунтов. В первые 6 месяцев прошлого года банк также понес потери на 2,045 млрд фунтов стерлингов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 13:16
В первомайском митинге в Екатеринбурге примет участие председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
24.04.2024 12:20
Единая система оплаты труда педагогов может быть введена в 2025 году -
24.04.2024 11:56
В Тюменской области соблюдение трудового законодательства под контролем профсоюза работников здравоохранения -
24.04.2024 09:51
В Санкт-Петербурге проходит семинар для технических инспекторов труда профсоюза работников здравоохранения -
24.04.2024 08:42
Валовый оборот рабочей силы вырос до 65% в 2023 году -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале 2024 года -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:04
Завершено расследование уголовного дела по невыплате зарплаты работникам уфимского ПАО «АК Востокнефтезаводмонтаж» -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше
В стране и за рубежом >>
-
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
19.04.2024 00:00
24 апреля - пресс-конференция крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
18.04.2024 19:00
Президент РФ В.Путин поручил направлять средства из ФОМС на индексации зарплат врачей -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале 2024 года -
16.04.2024 17:54
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила трудоустройство выпускников -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке -
17.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.