Банк RBS планирует сократить 40% работников IT-подразделения в Лондоне
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Великобритания
Британский The Royal Bank of Scotland (RBS) к 2020 году планирует сократить 40% сотрудников IT-подразделения в Лондоне.
Британский The Royal Bank of Scotland (RBS) к 2020 году планирует сократить 40% сотрудников IT-подразделения в Лондоне. По данным профсоюзной организации Unite the Union, всего могут быть уволены 880 человек, из которых 650 — штатные работники, а 230 — сотрудники, работающие на контрактной основе. Таким образом, к 2020 году в лондонском IT-подразделении может остаться только 950 штатных работников. В 2016 году Royal Bank of Scotland специально для усиления пригласил на работу в этот отдел 2,2 тыс. сотрудников, сообщает «Вести Экономика». Ранее стало известно, что RBS готовится сократить ежегодные эксплуатационные расходы более чем на 1 млрд фунтов стерлингов ($1,25 млрд) за счет ликвидации рабочих мест и закрытия филиалов. Таким образом банк пытается поддержать рентабельность. Недавно банку все же удалось вернуться к прибыли, которая за первые 6 месяцев 2017 года составила 939 млн фунтов стерлингов. Особенно удачным оказался II квартал. За этот период прибыль RBS достигла 680 млн фунтов. При этом с апреля по июнь 2016 г. был зафиксировал убыток на сумму 1,077 млрд фунтов. В первые 6 месяцев прошлого года банк также понес потери на 2,045 млрд фунтов стерлингов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.10.2026 14:59
В МФП отметили значимость XI Всероссийской недели охраны труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 09:48
Погашены долги по зарплате работникам ПКЦ «Каркасные технологии» в Екатеринбурге -
08.10.2026 00:00
Работодатели Екатеринбурга предлагают максимальные доплаты за прикладные навыки -
07.10.2026 22:44
В Воронежской области дадут приоритет "ответственному бизнесу" при коллективных трудовых спорах -
07.10.2026 19:52
Профсоюзы СНГ отметили Всемирный день действий «За достойный труд!» -
07.10.2026 19:52
В Москве состоится заседание Консультативного комитета ЕЭК по социальному обеспечению трудящихся -
07.10.2026 16:33
Молодежный совет Федерации профсоюзов Республики Татарстан организовал стратегическую сессию «Код наставника» -
07.10.2026 16:15
Обсуждены проблемы с оплатой труда на предприятиях в Челябинской области -
07.10.2026 16:00
В филиале Кадрового центра в Удмуртии проведена специализированная ярмарка вакансий для пенсионеров и предпенсионеров
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
