Прокуратура добилась наложения штрафа на "Челябинский опытный механический завод" за задолженность по зарплате
Источник: www.znak.com
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Прокуратура Калининского района Челябинска добилась наложения штрафа на ООО "Челябинский опытный механический завод" за задолженность по зарплате
Прокуратура Калининского района Челябинска добилась наложения штрафа на ООО «Челябинский опытный механический завод» за задолженность по зарплате, сообщает пресс-служба регионального надзорного ведомства. Кроме того, предприятию пришлось погасить долг вместе с процентами за каждый день задержки. По данным пресс-службы прокуратуры Южного Урала, в мае 2017 года в установленный срок 154 работника опытного завода не получили в общей сложности 1,074 млн рублей. Факт задержки был выявлен в ходе прокурорской проверки, в надзорном органе сочли, что нарушена часть 6 статьи 136 Трудового кодекса, обязывающая работодателя выплачивать зарплату не реже, чем каждые полмесяца. После вмешательства прокурора работники получили свои деньги, кроме того, им были начислены проценты — 1/150-я ключевой ставки Центробанка за каждый день задержки. Материалы прокурорской проверки были переданы в государственную трудовую инспекцию, и уже этот орган возбудил в отношении ООО «ЧОМЗ» административное дело по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ «Нарушение трудового законодательства». Кроме выплаты штрафа в 40 тыс. рублей, директору механического завода объявлено предостережение.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.11.2025 11:57
Уровень безработицы в Астраханской области составляет 0,4% -
01.11.2025 09:38
Служба занятости ЯНАО сообщила о предлагаемых стажировках для студентов и выпускников до 30 лет -
01.11.2025 00:00
Красноярская краевая организация Профсоюза образования предлагает увеличить базовый оклад педагогических работников -
31.10.2025 19:15
Средняя зарплата работников в Санкт-Петербурге превысила 117 тыс. рублей -
31.10.2025 19:13
Расследуется уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам банного комплекса в Уфе -
31.10.2025 19:00
Выплачены долги по зарплатам работникам МУП «Нальчикский водоканал» -
31.10.2025 17:55
Выросла средняя зарплата работников в Калининградской области -
31.10.2025 15:16
Мэр Екатеринбурга объявил о повышении окладов работникам коммунальных служб -
31.10.2025 15:00
Средняя заработная плата работников в Орловской области снизилась -
31.10.2025 14:18
Названы наиболее востребованные специальности при бесплатном переобучении
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
29.10.2025 12:49
Совет Федерации РФ одобрил закон о защите трудовых прав работников в судах -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
