
По данным Росстата 471 компания имеет просроченные долги по зарплате перед работниками
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Приморский край, Санкт-Петербург, Кемеровская область-Кузбасс, Хабаровский край, Амурская область, РФ
Согласно данным Росстата, к 1 августа 2017 года 471 компания имеет просроченные долги по заработной плате перед своими сотрудниками.
Согласно данным Росстата, к 1 августа 2017 года 471 компания имеет просроченные долги по заработной плате перед своими сотрудниками. С начала года это рекордная цифра, хотя сам объем задолженности не очень велик - 3,5 млрд рублей (максимум в этом году был зафиксирован по итогам апреля — 3,8 млрд руб.). Число работников, которым не погасили просроченность по зарплате, составляет 64,2 тысячи человек. Большее число предприятий-должников было зафиксировано в ноябре 2016 года - 486. А ровно год назад в августе 2016 года непогашенные долги перед сотрудниками имелись в 500 организациях. Наибольшая задолженность по выплатам работникам образовалась в Приморском крае - 464,9 млн рублей, или 13,7%. В Санкт-Петербурге - 231,9 млн рублей, или 6,8%, и это второе место. Третью строчку антирейтинга занимает Кемеровская область – 220,6 млн рублей (6,5%). На четвертом и пятом местах соответственно Хабаровский край - 181,2 млн рублей (5,3%) и Амурская область - 125,5 млн рублей (3,7%). Без долгов по зарплатам в июле обошлись только 10 регионов страны. Напомним, Приморский край на протяжении последних лет является лидером в России по сумме задолженности по зарплате. По данным Минтруда на июль 2017 года, предприятия этого субъекта должны работникам более 500 млн рублей, что составляет 15% от всех долгов в России
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.05.2025 09:37
Зафиксирован рост активности соискателей на рынке труда в ХМАО -
22.05.2025 09:16
Федеральный проект «Активные меры содействия занятости» реализуется в Тюменской области -
22.05.2025 05:37
Торгово-промышленная палата Тюменской области подписала соглашение с кадровым агентством Вьетнама -
22.05.2025 05:20
Около 40 тыс. вакансий предлагается в Приморском крае -
21.05.2025 18:26
Повышен налог для иностранных работников в Архангельской области -
21.05.2025 16:06
Губернатор Астраханской области: в сельских районах появятся современные центры занятости -
21.05.2025 15:47
Председатель Государственной Думы РФ заявил о необходимости контроля проблемы дефицита кадров в Арктике -
21.05.2025 14:04
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов считает необходимым прописать регулирование платформенной занятости в Трудовом кодексе -
21.05.2025 13:49
Глава Минэкономразвития назвал дефицит кадров сдерживающим фактором развития Арктики -
21.05.2025 12:00
Профсоюз провел комплексную проверку в Сысертской ЦРБ
В стране и за рубежом >>
-
19.05.2025 14:20
Председатель Правительства РФ М.Мишустин поручил разработать меры по повышению зарплат педагогов -
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
14.05.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в апреле -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
15.05.2025 12:12
Доля оплаты труда работников в ВВП вырастет до 60% к 2030 году -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
15.05.2025 16:05
Число заявок на пособия по безработице в США составило 229 тыс. за неделю
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.