
Утверждено обвинительное заключение в отношении директора "ЯмалЭнергомонтажПлюс" о невыплате зарплаты
Источник: genproc.gov.ru
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Ноябрьск
Прокурор Ноябрьска Ямало-Ненецкого автономного округа утвердил обвинительное заключение по уголовному делу в отношении генерального директора ООО "ЯмалЭнергомонтажПлюс". По версии следствия, генеральный директор предприятия с января 2016 года по январь 2017 года не выплачивала заработную плату 134 работникам. Общая сумма задолженности по заработной плате составила более 21 млн рублей.
Прокурор г. Ноябрьска Ямало-Ненецкого автономного округа утвердил обвинительное заключение по уголовному делу в отношении генерального директора ООО «ЯмалЭнергомонтажПлюс» по ч. 1 ст. 145.1 УК РФ (невыплата свыше двух месяцев заработной платы, из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации). По версии следствия, генеральный директор ООО «ЯмалЭнергомонтажПлюс» с января 2016 года по январь 2017 года умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, не выплачивала заработную плату 134 работникам. Общая сумма задолженности по заработной плате составила более 21 млн рублей. Уголовное дело возбуждено по требованию прокуратуры округа. Ход расследования уголовного дела находился на контроле прокуратуры округа. С целью погашения задолженности по заработной плате в ходе предварительного следствия наложен арест на имущество руководителя компании. В рамках исполнения судебных решений по заявлениям прокуратуры и самих работников, судебными приставами – исполнителями взыскана дебиторская задолженность, работникам выплачена заработная плата на сумму 1,6 млн рублей. Уголовное дело направлено в суд для рассмотрения по существу.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.06.2025 00:00
Определился победитель конкурса на звание «Молодой профсоюзный лидер Иркутской области» -
22.06.2025 12:22
До 7 тысяч школьников будут работать летом в трудовых отрядах в Красноярском крае -
21.06.2025 17:02
Уровень зарегистрированной безработицы в Калининграде составляет 0,2% -
21.06.2025 15:10
Более 30 тысяч вакансий предложат на ярмарке трудоустройства в Нижнем Новгороде -
21.06.2025 14:46
По заявлению Минтруда страховая часть пенсии будет индексироваться ежегодно -
21.06.2025 05:46
В муниципальных учреждениях Камчатки проверили соблюдение трудовых прав работников -
20.06.2025 21:26
Тысячи работников в Башкирии пройдут переобучение в раках национального проекта «Кадры» -
20.06.2025 21:04
Работодатели Астрахани приняли участие в Всероссийском опросе Минтруда о кадровой потребности -
20.06.2025 14:45
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании Петербургского международного экономического форума -
20.06.2025 14:15
Комиссия Госсовета по нацпроекту «Кадры» обсудила привлечение квалифицированных специалистов в экономику
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.