Утверждено обвинительное заключение в отношении директора "ЯмалЭнергомонтажПлюс" о невыплате зарплаты
Источник: genproc.gov.ru
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Ноябрьск
Прокурор Ноябрьска Ямало-Ненецкого автономного округа утвердил обвинительное заключение по уголовному делу в отношении генерального директора ООО "ЯмалЭнергомонтажПлюс". По версии следствия, генеральный директор предприятия с января 2016 года по январь 2017 года не выплачивала заработную плату 134 работникам. Общая сумма задолженности по заработной плате составила более 21 млн рублей.
Прокурор г. Ноябрьска Ямало-Ненецкого автономного округа утвердил обвинительное заключение по уголовному делу в отношении генерального директора ООО «ЯмалЭнергомонтажПлюс» по ч. 1 ст. 145.1 УК РФ (невыплата свыше двух месяцев заработной платы, из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации). По версии следствия, генеральный директор ООО «ЯмалЭнергомонтажПлюс» с января 2016 года по январь 2017 года умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, не выплачивала заработную плату 134 работникам. Общая сумма задолженности по заработной плате составила более 21 млн рублей. Уголовное дело возбуждено по требованию прокуратуры округа. Ход расследования уголовного дела находился на контроле прокуратуры округа. С целью погашения задолженности по заработной плате в ходе предварительного следствия наложен арест на имущество руководителя компании. В рамках исполнения судебных решений по заявлениям прокуратуры и самих работников, судебными приставами – исполнителями взыскана дебиторская задолженность, работникам выплачена заработная плата на сумму 1,6 млн рублей. Уголовное дело направлено в суд для рассмотрения по существу.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.02.2026 11:25
В Алтайском крае учрежден день профсоюзного работника и профсоюзного активиста -
02.02.2026 10:07
«Владтекс‑экспорт» выплатил работникам долги по зарплате -
02.02.2026 10:03
Соцпартнеры рекомендовали установить оклад работников сферы образования на уровне 70% от зарплаты -
02.02.2026 09:54
Низкий уровень безработицы сохраняется в Кировской области -
01.02.2026 13:21
Красноярскую службу занятости признали наиболее эффективной в СФО -
01.02.2026 13:14
Выросли средние зарплаты работников в сфере культуры Тюменской области -
01.02.2026 11:44
В Государственной Думе РФ предложили разрешить работникам официальный отказ от больничного -
01.02.2026 09:00
Центр занятости населения реорганизуют в Орловской области -
31.01.2026 07:19
Руководство «Мотовилихинских заводов» опровергло информацию о снижении зарплат -
30.01.2026 19:46
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
