Астраханский профсоюз работников культуры добился в суде отмены дисциплинарного взыскания, объявленного преподавателю
Источник: ast-news.ru
Территория: Астраханская область
Населенные пункт(ы): Астрахань
22 августа 2017 года Советским районным судом города Астрахани принято решение в пользу преподавателя Детской школы искусств № 5, на которую незаконным решением директора школы в начале 2017 года было наложено дисциплинарное взыскание в виде замечания.
22 августа с.г. Советским районным судом города Астрахани принято решение в пользу преподавателя Детской школы искусств № 5, на которую незаконным решением директора школы в начале 2017 года было наложено дисциплинарное взыскание в виде замечания. Основанием применения наказания к работнику образовательной организации по мнению руководства ДШИ явилось не урегулирование преподавателем конфликтной ситуации возникшей с родителем одного из воспитанников. Преподаватель, пользуясь правами члена профсоюза, обратился за помощью в Астраханскую областную организацию профсоюза работников культуры, где ее справедливые требования поддержал председатель областной организации, внештатный правовой инспектор ФНПР Дмитрий Чуйков, который составил иск и выступил представителем истицы в суде. Особо следует подчеркнуть, что и первичная профорганизация ДШИ № 5 и областная организация профсоюза предприняли все возможные меры к досудебному урегулированию возникшей ситуации, предлагая директору снять наложенное дисциплинарное взыскание, неоднократно встречаясь со сторонами конфликта. К сожалению, предложения профсоюза администрацией ДШИ услышаны не были, что вынудило обратиться за защитой трудовых прав работника в суд. После трехмесячного разбирательства суд постановил снять дисциплинарное взыскание с преподавателя и выплатить ему компенсацию морального вреда.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.