В ЯНАО при вмешательстве прокуратуры погашены долги по зарплате перед работниками двух предприятий
Источник: genproc.gov.ru
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Новый Уренгой
Прокуратура Ямало-Ненецкого автономного округа провела проверку в сфере защиты прав граждан на своевременную и полную оплату труда, в ходе которой выявлено наличие задолженности по заработной плате перед работниками АО "ЭнергоГазСтрой" и ООО "СеверСпецСтрой".
Прокуратура Ямало-Ненецкого автономного округа провела проверку в сфере защиты прав граждан на своевременную и полную оплату труда, в ходе которой выявлено наличие задолженности по заработной плате перед работниками АО «ЭнергоГазСтрой» и ООО «СеверСпецСтрой». С целью защиты трудовых прав работников и погашения задолженности по заработной плате руководителям предприятий-должников были внесены представления об устранении нарушений законодательства об оплате труда, юридические лица и их руководители привлечены к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства). По инициативе прокуратуры руководители предприятий – должников были заслушаны на заседаниях антикризисных штабов при губернаторе Ямало-Ненецкого автономного округа и главе г. Новый Уренгой. Прокурором округа объявлено предостережение о недопустимости нарушений трудового законодательства руководителю АО «ЭнергоГазСтрой». В результате принятых мер в августе 2017 года частично погашена задолженность по заработной плате перед работниками АО «ЭнергоГазСтрой» и ООО «СеверСпецСтрой» в размере 8,6 млн рублей и 67 млн рублей соответственно.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.02.2026 11:25
В Алтайском крае учрежден день профсоюзного работника и профсоюзного активиста -
02.02.2026 10:07
«Владтекс‑экспорт» выплатил работникам долги по зарплате -
02.02.2026 10:03
Соцпартнеры рекомендовали установить оклад работников сферы образования на уровне 70% от зарплаты -
02.02.2026 09:54
Низкий уровень безработицы сохраняется в Кировской области -
01.02.2026 13:21
Красноярскую службу занятости признали наиболее эффективной в СФО -
01.02.2026 13:14
Выросли средние зарплаты работников в сфере культуры Тюменской области -
01.02.2026 11:44
В Государственной Думе РФ предложили разрешить работникам официальный отказ от больничного -
01.02.2026 09:00
Центр занятости населения реорганизуют в Орловской области -
31.01.2026 07:19
Руководство «Мотовилихинских заводов» опровергло информацию о снижении зарплат -
30.01.2026 19:46
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
