При вмешательстве омской прокуратуры погашена задолженность по зарплате перед работниками предприятия "Николаевское"
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Омская область
Населенные пункт(ы): Черлакский район
Прокуратура Черлакского района Омской области в ходе проверки выявила нарушения трудового законодательства в деятельности ООО "Николаевское". Установлена задолженность по выплате заработной платы перед 184 работникам данного предприятия за май 2017 года на общую сумму более 2 млн рублей.
Прокуратура Черлакского района Омской области в ходе проверки выявила нарушения трудового законодательства в деятельности ООО «Николаевское». Установлена задолженность по выплате заработной платы перед 184 работникам данного предприятия за май 2017 года на общую сумму более 2 млн рублей. В целях восстановления нарушенных прав граждан на своевременную оплату труда прокурор Черлакского района Омской области внес руководителю ООО «Николаевское» представление. Также надзорным органом вынесено постановление о возбуждении в отношении него дела об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния). Кроме того, в интересах работников прокуратура направила в суд 184 заявления о выдаче судебных приказов о взыскании задолженности. В результате принятых мер задолженность по заработной плате перед работниками погашена в полном объеме, директор ООО «Николаевское» привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей. Соблюдение трудового законодательства на данном предприятии контролируется прокуратурой.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.12.2025 14:00
"Нижегородавтодор" погашает долги по зарплате -
15.12.2025 12:27
Крупнейшее профобъединение Греции готовится к проведению общенациональной забастовки -
15.12.2025 07:31
Таксисты анонсировали протест против низких заработков -
15.12.2025 01:47
Названы населенные пункты - лидеры по легализации безработицы в Дагестане -
15.12.2025 00:00
Повышение производительности труда в сфере ЖКХ обсудили в минстрое Красноярского края -
14.12.2025 06:56
На Камчатке строительная фирма ООО «СПС-К» задолжала зарплату работникам -
13.12.2025 16:14
Профсоюзы Беларуси оценили программу социально-экономического развития страны -
13.12.2025 12:13
Открылся модернизированный Заречный филиал Нижегородского кадрового центра -
12.12.2025 16:00
Минздрав Карелии проверит начисление зарплат педагогам медколледжа -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
