Руководство "СУ-620" заявило о выплате большей части долгов по зарплатам строителям нижегородского метро
Источник: www.niann.ru
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Нижний Новгород
5 сентября 2017 года генеральный директор ООО "Управление промышленными предприятиями "Управление строительства-620" В.Костенко сообщил о погашении 60% задолженности по заработным платам перед строителям метро в Нижнем Новгороде.
"СУ-620" выплатило 60% задолженности по зарплатам строителям метро в Нижнем Новгороде. Об этом генеральный директор ООО "Управление промышленными предприятиями "Управление строительства-620"(подрядчик по строительству станции метро "Стрелка" в Нижнем Новгороде) Владислав Костенко сообщил НИА "Нижний Новгород" 5 сентября 2017 года. По его словам, до 15 сентября задолженность будет погашена полностью. При этом, как сообщили агентству в региональной госинспекции труда, ведомство выдало компании предписание погасить задолженность до 29 сентября. Раньше этого срока проверки проводиться не будут. Напомним, в конце августа "СУ-620" обещало погасить долги по зарплате до 5 сентября. Размер задолженности на тот момент составлял 50 млн рублей. Владислав Костенко сообщил, что задолженность по заработной плате возникла на предприятии в связи с приобретением оборудования. Напомним также, что 29 августа, по информации госинспекции труда, часть штата "СУ-620" приостановила работу из-за невыплаты зарплат. Срок задолженности составил около полутора месяцев.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.02.2026 11:25
В Алтайском крае учрежден день профсоюзного работника и профсоюзного активиста -
02.02.2026 10:07
«Владтекс‑экспорт» выплатил работникам долги по зарплате -
02.02.2026 10:03
Соцпартнеры рекомендовали установить оклад работников сферы образования на уровне 70% от зарплаты -
02.02.2026 09:54
Низкий уровень безработицы сохраняется в Кировской области -
01.02.2026 13:21
Красноярскую службу занятости признали наиболее эффективной в СФО -
01.02.2026 13:14
Выросли средние зарплаты работников в сфере культуры Тюменской области -
01.02.2026 11:44
В Государственной Думе РФ предложили разрешить работникам официальный отказ от больничного -
01.02.2026 09:00
Центр занятости населения реорганизуют в Орловской области -
31.01.2026 07:19
Руководство «Мотовилихинских заводов» опровергло информацию о снижении зарплат -
30.01.2026 19:46
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
