
Руководство "СУ-620" заявило о выплате большей части долгов по зарплатам строителям нижегородского метро
Источник: www.niann.ru
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Нижний Новгород
5 сентября 2017 года генеральный директор ООО "Управление промышленными предприятиями "Управление строительства-620" В.Костенко сообщил о погашении 60% задолженности по заработным платам перед строителям метро в Нижнем Новгороде.
"СУ-620" выплатило 60% задолженности по зарплатам строителям метро в Нижнем Новгороде. Об этом генеральный директор ООО "Управление промышленными предприятиями "Управление строительства-620"(подрядчик по строительству станции метро "Стрелка" в Нижнем Новгороде) Владислав Костенко сообщил НИА "Нижний Новгород" 5 сентября 2017 года. По его словам, до 15 сентября задолженность будет погашена полностью. При этом, как сообщили агентству в региональной госинспекции труда, ведомство выдало компании предписание погасить задолженность до 29 сентября. Раньше этого срока проверки проводиться не будут. Напомним, в конце августа "СУ-620" обещало погасить долги по зарплате до 5 сентября. Размер задолженности на тот момент составлял 50 млн рублей. Владислав Костенко сообщил, что задолженность по заработной плате возникла на предприятии в связи с приобретением оборудования. Напомним также, что 29 августа, по информации госинспекции труда, часть штата "СУ-620" приостановила работу из-за невыплаты зарплат. Срок задолженности составил около полутора месяцев.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.10.2025 14:07
Более 1000 мужчин в Волгоградской области оформили пособие по уходу за ребенком -
17.10.2025 13:43
Средняя страховая пенсия достигнет 30 тыс. рублей к 2028 году -
17.10.2025 11:04
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам «Береславского КХ» -
17.10.2025 10:59
Выплачены долги по зарплатам работникам частного охранного агентства «Фараон» в Уфе -
17.10.2025 08:04
Победителей регионального этапа премии «Человек труда» наградили в Красноярском крае -
17.10.2025 07:47
Глава Минфина РФ заявил о переходе экономики к устойчивому росту -
17.10.2025 00:00
Отчётно-выборная конференция состоялась в Карачаево-Черкесском республиканском профобъединении -
16.10.2025 19:54
Итоги акции «За достойный труд!» подвели в Москве -
16.10.2025 19:46
Отчетно-выборная конференция одобрила работу профсоюза работников здравоохранения в Мурманской области -
16.10.2025 19:12
Воронежское ООО «МХП» выплатило часть долга перед работниками
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
07.10.2025 00:00
В преддверии акции «За достойный труд!» в Москве проведен интенсив для студенческого сообщества -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.