Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам компании "Грозный Авиа"
Источник: www.kavkaz-uzel.eu
Территория: Чеченская Республика
Населенные пункт(ы): Грозный
Руководитель авиакомпании в Грозном за пять месяцев 2016 года задолжал работникам более трёх миллионов рублей, имея возможность выплачивать людям деньги
Руководитель авиакомпании в Грозном за пять месяцев 2016 года задолжал работникам более трех миллионов рублей, имея возможность выплачивать людям деньги, считает следствие. По версии следствия, с августа по декабрь 2016 года гендиректор ПАО «Авиакомпания «Грозный Авиа», расположенного в городе Грозный, не выплачивал своим работникам зарплату, "нарушая тем самым их конституционные права, хотя денежные средства в кассу и на расчетные счета общества поступали". Сумма задолженности за этот период составила 3 259 151 рубль, сообщила пресс-служба Южного СУ на транспорте СКР. Возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации), говорится в сообщении, размещенном сегодня на сайте ведомства. Часть 2 ст. 145.1 УК РФ предусматривает до трех лет лишения свободы. Комментариев от подозреваемого либо его представителей относительно версии следствия пока не поступало. "Кавказский узел" писал также, что 3 февраля по просьбе компании "Грозный Авиа" был приостановлен сертификат эксплуатанта Росавиации. Законодательство разрешает восстановить действие сертификата за 270 дней с момента его приостановки, пояснило ведомство.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.02.2026 11:25
В Алтайском крае учрежден день профсоюзного работника и профсоюзного активиста -
02.02.2026 10:07
«Владтекс‑экспорт» выплатил работникам долги по зарплате -
02.02.2026 10:03
Соцпартнеры рекомендовали установить оклад работников сферы образования на уровне 70% от зарплаты -
02.02.2026 09:54
Низкий уровень безработицы сохраняется в Кировской области -
01.02.2026 13:21
Красноярскую службу занятости признали наиболее эффективной в СФО -
01.02.2026 13:14
Выросли средние зарплаты работников в сфере культуры Тюменской области -
01.02.2026 11:44
В Государственной Думе РФ предложили разрешить работникам официальный отказ от больничного -
01.02.2026 09:00
Центр занятости населения реорганизуют в Орловской области -
31.01.2026 07:19
Руководство «Мотовилихинских заводов» опровергло информацию о снижении зарплат -
30.01.2026 19:46
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
