
Пермьстат зафиксировал в июле рост реальных заработных плат в регионе
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Пермь
В Пермском крае выросла реальная и номинальная заработная плата. По данным Пермьстата, в июле 2017 года среднемесячная номинальная заработная плата составила 31 тыс. 185 рублей.
В Пермском крае выросла реальная и номинальная заработная плата, передает корреспондент Накануне.RU. По данным Пермьстата, в июле среднемесячная номинальная заработная плата составила 31 тыс. 185 руб. По отношению к июлю 2016 г. ее рост составил 4,5%. Реальная заработная плата увеличилась на 1,5% по сравнению с июлем прошлого года. Сохраняется значительная дифференциация заработка в зависимости от вида экономической деятельности. Так, по данным статистики, богаче всех в крае оказались те, кто занимается финансовой и страховой деятельностью – средний заработок составил 52 тыс. 426 руб. Это на 20,9% больше в сравнении с июлем прошлого года. Среднемесячная начисленная заработная плата в сфере добычи полезных ископаемых составила 51 тыс. 492 руб., что выше на 8,9%. Замыкает тройку лидеров по зарплатам - деятельность в области информации и связи. Их среднемесячный заработок составил 42 тыс. 290 руб. В аутсайдерах такие виды деятельности как образование, среднемесячная начисленная зарплата составила 19 тыс., 731, сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство – 19 тыс. 672 руб. и деятельность гостиниц и предприятий общественного питания – 15 тыс. 444 руб.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.04.2025 12:00
Дефицит водителей скорой помощи зафиксирован в Ялте -
18.04.2025 11:54
Состоялся XIII Пленум Курской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ -
18.04.2025 11:18
Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства стартовал в Новосибирске -
18.04.2025 11:14
Компании Хабаровского края на ярмарке трудоустройства представили 5 тыс. вакансий -
18.04.2025 09:04
Региональный этап ярмарки трудоустройства "Работа России" стартовал в Иркутской области -
18.04.2025 07:53
Иск о банкротстве «Курганского литейного завода» направлен в Арбитражный суд -
18.04.2025 05:14
На ярмарке трудоустройства в Приморском крае предлагается 5 тыс. вакансий -
18.04.2025 03:14
Профсоюзы Приморья оценивают проекты территориальных общественных самоуправлений -
18.04.2025 01:00
Стройкомпания «СПС-К» на Камчатке выплатила долги по зарплате работникам -
18.04.2025 00:00
Подписан новый коллективный договор в Енисейском речном пароходстве
В стране и за рубежом >>
-
17.04.2025 14:12
Минтруд РФ предложил закрепить в ТК дополнительные признаки трудовых отношений -
14.04.2025 14:47
18 апреля - региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» -
17.04.2025 15:37
Разработать четкие правила платформенной занятости призвал глава Всеобщей конфедерации профсоюзов -
15.04.2025 16:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
17.04.2025 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов провел серию встреч в ДФО -
15.04.2025 13:05
Первая за 50 лет забастовка полицейских началась в Финляндии -
09.04.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2025 00:46
Минздрав РФ утвердил порядок возложения обязанностей на средний медперсонал -
14.04.2025 16:50
Минтруд РФ разместил для общественного обсуждения проект приказа о продлении действия правил по охране труда -
10.04.2025 09:07
Общенациональная забастовка профсоюзов проходит в Греции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.