Пермьстат зафиксировал в июле рост реальных заработных плат в регионе
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Пермь
В Пермском крае выросла реальная и номинальная заработная плата. По данным Пермьстата, в июле 2017 года среднемесячная номинальная заработная плата составила 31 тыс. 185 рублей.
В Пермском крае выросла реальная и номинальная заработная плата, передает корреспондент Накануне.RU. По данным Пермьстата, в июле среднемесячная номинальная заработная плата составила 31 тыс. 185 руб. По отношению к июлю 2016 г. ее рост составил 4,5%. Реальная заработная плата увеличилась на 1,5% по сравнению с июлем прошлого года. Сохраняется значительная дифференциация заработка в зависимости от вида экономической деятельности. Так, по данным статистики, богаче всех в крае оказались те, кто занимается финансовой и страховой деятельностью – средний заработок составил 52 тыс. 426 руб. Это на 20,9% больше в сравнении с июлем прошлого года. Среднемесячная начисленная заработная плата в сфере добычи полезных ископаемых составила 51 тыс. 492 руб., что выше на 8,9%. Замыкает тройку лидеров по зарплатам - деятельность в области информации и связи. Их среднемесячный заработок составил 42 тыс. 290 руб. В аутсайдерах такие виды деятельности как образование, среднемесячная начисленная зарплата составила 19 тыс., 731, сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство – 19 тыс. 672 руб. и деятельность гостиниц и предприятий общественного питания – 15 тыс. 444 руб.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.10.2026 14:59
В МФП отметили значимость XI Всероссийской недели охраны труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 09:48
Погашены долги по зарплате работникам ПКЦ «Каркасные технологии» в Екатеринбурге -
08.10.2026 00:00
Работодатели Екатеринбурга предлагают максимальные доплаты за прикладные навыки -
07.10.2026 22:44
В Воронежской области дадут приоритет "ответственному бизнесу" при коллективных трудовых спорах -
07.10.2026 19:52
Профсоюзы СНГ отметили Всемирный день действий «За достойный труд!» -
07.10.2026 19:52
В Москве состоится заседание Консультативного комитета ЕЭК по социальному обеспечению трудящихся -
07.10.2026 16:33
Молодежный совет Федерации профсоюзов Республики Татарстан организовал стратегическую сессию «Код наставника» -
07.10.2026 16:15
Обсуждены проблемы с оплатой труда на предприятиях в Челябинской области -
07.10.2026 16:00
В филиале Кадрового центра в Удмуртии проведена специализированная ярмарка вакансий для пенсионеров и предпенсионеров
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
