Пермьстат зафиксировал в июле рост реальных заработных плат в регионе
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Пермь
В Пермском крае выросла реальная и номинальная заработная плата. По данным Пермьстата, в июле 2017 года среднемесячная номинальная заработная плата составила 31 тыс. 185 рублей.
В Пермском крае выросла реальная и номинальная заработная плата, передает корреспондент Накануне.RU. По данным Пермьстата, в июле среднемесячная номинальная заработная плата составила 31 тыс. 185 руб. По отношению к июлю 2016 г. ее рост составил 4,5%. Реальная заработная плата увеличилась на 1,5% по сравнению с июлем прошлого года. Сохраняется значительная дифференциация заработка в зависимости от вида экономической деятельности. Так, по данным статистики, богаче всех в крае оказались те, кто занимается финансовой и страховой деятельностью – средний заработок составил 52 тыс. 426 руб. Это на 20,9% больше в сравнении с июлем прошлого года. Среднемесячная начисленная заработная плата в сфере добычи полезных ископаемых составила 51 тыс. 492 руб., что выше на 8,9%. Замыкает тройку лидеров по зарплатам - деятельность в области информации и связи. Их среднемесячный заработок составил 42 тыс. 290 руб. В аутсайдерах такие виды деятельности как образование, среднемесячная начисленная зарплата составила 19 тыс., 731, сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство – 19 тыс. 672 руб. и деятельность гостиниц и предприятий общественного питания – 15 тыс. 444 руб.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.11.2025 11:57
Уровень безработицы в Астраханской области составляет 0,4% -
01.11.2025 09:38
Служба занятости ЯНАО сообщила о предлагаемых стажировках для студентов и выпускников до 30 лет -
01.11.2025 00:00
Красноярская краевая организация Профсоюза образования предлагает увеличить базовый оклад педагогических работников -
31.10.2025 19:15
Средняя зарплата работников в Санкт-Петербурге превысила 117 тыс. рублей -
31.10.2025 19:13
Расследуется уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам банного комплекса в Уфе -
31.10.2025 19:00
Выплачены долги по зарплатам работникам МУП «Нальчикский водоканал» -
31.10.2025 17:55
Выросла средняя зарплата работников в Калининградской области -
31.10.2025 15:16
Мэр Екатеринбурга объявил о повышении окладов работникам коммунальных служб -
31.10.2025 15:00
Средняя заработная плата работников в Орловской области снизилась -
31.10.2025 14:18
Названы наиболее востребованные специальности при бесплатном переобучении
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
29.10.2025 12:49
Совет Федерации РФ одобрил закон о защите трудовых прав работников в судах -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
