Руководство "Дагестанского завода электротермического оборудования" погасило долги по зарплатам
Источник: www.kavkaz-uzel.eu
Территория: Республика Дагестан
Населенные пункт(ы): Избербаш
Руководство "Дагестанского завода электротермического оборудования" выплатило 115 сотрудникам более 19 млн рублей зарплаты, задерживавшейся в течение двух лет.
Руководство Дагестанского завода электротермического оборудования выплатило 115 сотрудникам более 19 миллионов рублей зарплаты, задерживавшейся в течение двух лет, сообщила прокуратура. Как писал "Кавказский узел", 17 июля прокуратура Дагестана сообщила о результатах проверки, согласно которым работники ОАО "Дагестанский завод электротермического оборудования" (ДагЗЭТО) не получали зарплату с июля 2015 года. В отношении генерального директора завода было возбуждено уголовное дело по части 2 статьи 145.1 УК России (невыплата заработной платы). Всего, по данным прокуратуры, с июля 2015 по август 2017 года руководство предприятия задолжало 115 работникам более 20 миллионов рублей. После вмешательства ведомства была погашена основная часть задолженности. "В настоящее время прокуратурой совместно с руководством предприятия принимаются меры к полному погашению оставшейся задолженности", - заявило республиканское ведомство. Сотрудники ДагЗЭТО, виновные в невыплате зарплаты, привлечены к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата заработной платы), уголовное дело в отношении гендиректора расследуется, говорится сегодня на сайте прокуратуры Дагестана. Комментариев представителей руководства завода не поступало.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.12.2024 00:00
Медработники из Тарской ЦРБ заявили о низких зарплатах -
28.12.2024 00:00
Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений заключили в Красноярске -
27.12.2024 19:00
Суд восстановил уволенных артистов Театра армии -
27.12.2024 18:45
Коллективный договор «Казаньоргсинтеза» признали лучшим в нефтехимии -
27.12.2024 16:26
Работникам центров культуры в Орловской области выплатили долги по зарплатам -
27.12.2024 14:33
Спасателям в Челябинске с 2025 года повысят зарплаты на 20% -
27.12.2024 13:19
Принято решение о повышении уровня оплаты труда педагогов в Краснодарском крае -
27.12.2024 12:27
Профсоюзы Ставрополья: трудовые условия более половины работников будут улучшены в 2025 году -
27.12.2024 11:26
Снизилась задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области -
27.12.2024 10:44
Управляющая компания в Надыме задолжала зарплату работникам
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.