
В Тверской области генеральный директор "Бежецк Молоко" оштрафован за долги по зарплате
Источник: tvernews.ru
Территория: Тверская область
Населенные пункт(ы): Бежецк
Генеральный директор ООО "Бежецк Молоко" признан виновным в невыплате заработной платы на сумму около 2 млн рублей.
Генеральный директор ООО «Бежецк Молоко» признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда). Следствием и судом установлено, что в период с 1 января по 31 марта 2016 года генеральный директор ООО «Бежецк Молоко» в нарушение Трудового законодательства РФ, действуя из иной личной заинтересованности, свыше двух месяцев выплачивал работникам предприятия заработную плату, пособия и иные установленные законом выплаты в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда, в результате чего задолженность по заработной плате составила около 2 млн. рублей. При этом у руководителя имелась возможность выплачивать эти деньги. Но он тратил их на цели, не связанные с погашением задолженности, для обеспечения текущей финансово-хозяйственной деятельности ООО «Бежецк Молоко» и увеличения рентабельности юридического лица. По информации СУ СК по Тверской области, потерпевшими по уголовному делу признаны 58 человек, гражданские иски заявлены 76 работниками Общества. В обеспечение возмещения ущерба и судебного штрафа следствием был наложен арест на имущество обвиняемого на сумму около 3 миллионов 600 тысяч рублей. Приговором суда мужчине назначено наказание в виде штрафа в размере 250 тысяч рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплат работникам «Аркс-7» в Липецке -
25.08.2025 11:10
Размер минимальной надбавки за ночную работу закрепят на федеральном уровне -
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Три клуба работодателей открылось при нижегородском кадровом центре «Работа России» -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.