
В Вологодской области по требованию прокуратуры работникам фирмы "Леон" выплачены долги по зарплате
Источник: www.genprok-szfo.ru
Территория: Вологодская область
Населенные пункт(ы): Никольский район
Прокуратурой Вологодской области проведена проверка исполнения требований трудового законодательства со стороны должностных лиц предприятия ООО "Леон". Установлено, что в обществе сформировалась частичная задолженность по заработной плате за период с июня по июль 2017 года перед 45 работниками в размере свыше 600 тысяч рублей.
Прокуратурой Никольского района Вологодской области проведена проверка исполнения требований трудового законодательства со стороны должностных лиц предприятия ООО «Леон». Надзорными мероприятиями установлено, что в обществе сформировалась частичная задолженность по заработной плате за период с июня по июль 2017 года перед 45 работниками в размере свыше 600 тысяч рублей. По данному факту постановлением мирового судьи Вологодской области по судебному участку № 52 на основании материалов прокуратуры Никольского района руководитель организации и юридическое лицо ООО «Леон» привлечены к административной ответственности по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ (повторная неполная выплата в установленный срок заработной платы) в виде штрафа в размере 20 и 50 тысяч рублей соответственно. В целях восстановления нарушенных прав работников прокуратурой района в адрес директора организации внесено представление об устранении нарушений закона, которое рассмотрено и удовлетворено. В настоящий момент после вмешательства прокуратуры Никольского района задолженность по заработной плате в ООО «Леон» погашена в полном объеме, трудовые права работников восстановлены.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры -
22.08.2025 19:20
Учителям и воспитателям в Вологодской области выплатят премию к 1 сентября -
22.08.2025 19:20
Оклады бюджетников в Псковской области проиндексируют на 4,5 % с октября -
22.08.2025 17:14
Правительство Тюменской области прокомментировало ситуацию с увольнениями работников из организаций -
22.08.2025 15:56
Выполнение коллективного договора в Поныровской районной больнице проверил отраслевой профсоюз -
22.08.2025 13:57
Трехсторонняя комиссия в Астраханской области обсудила развитие рынка труда
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.