Арбитражный суд продлил конкурсное производство в отношении обанкротившейся авиакомпании "Томск Авиа"
Источник: www.rapsinews.ru
Территория: Томская область
Населенные пункт(ы): Томск
Арбитражный суд Томской области продлил на шесть месяцев конкурсное производство в отношении ООО "Авиакомпания "Томск Авиа".
Арбитражный суд Томской области продлил на шесть месяцев конкурсное производство в отношении ООО "Авиакомпания "Томск Авиа", сообщили РАПСИ в суде. Отчет конкурсного управляющего о проделанной работе будет рассмотрен 6 марта. Арбитраж 21 марта 2016 года признал авиакомпанию банкротом и открыл в отношении нее конкурсное производство. Управляющий тогда сообщил суду, что с января 2015 года в связи с отзывом лицензии должник прекратил свою деятельность. Задолженность авиакомпании составляла 465,7 миллиона рублей, общий долг – 1,1 миллиарда. Кроме того, имелась значительная задолженность по заработной плате (около 32 миллионов рублей). По информации управляющего, у должника имелись в активах основные средства остаточной балансовой стоимостью 134,3 миллиона рублей, дебиторская задолженность на 61 миллион рублей. Томский арбитраж в июле 2015 года ввел в "Томск Авиа" наблюдение по заявлению кредитора ООО "Агентство воздушных сообщений "Томск Авиа", долг перед которым составлял 6,7 миллиона рублей. Вслед за этим Росавиация аннулировала свидетельство эксплуатанта перевозчика. Авиакомпания "Томск Авиа" занималась пассажирскими и грузовыми перевозками на самолетах Ан-24, Ан-26, Cessna и вертолетах Ми-8. География регулярных полетов включала города Томск, Стрежевой, Нижневартовск, Сургут.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.12.2024 00:00
Медработники из Тарской ЦРБ заявили о низких зарплатах -
28.12.2024 00:00
Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений заключили в Красноярске -
27.12.2024 19:00
Суд восстановил уволенных артистов Театра армии -
27.12.2024 18:45
Коллективный договор «Казаньоргсинтеза» признали лучшим в нефтехимии -
27.12.2024 16:26
Работникам центров культуры в Орловской области выплатили долги по зарплатам -
27.12.2024 14:33
Спасателям в Челябинске с 2025 года повысят зарплаты на 20% -
27.12.2024 13:19
Принято решение о повышении уровня оплаты труда педагогов в Краснодарском крае -
27.12.2024 12:27
Профсоюзы Ставрополья: трудовые условия более половины работников будут улучшены в 2025 году -
27.12.2024 11:26
Снизилась задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области -
27.12.2024 10:44
Управляющая компания в Надыме задолжала зарплату работникам
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.