Суд в Пятигорске назначил штраф гендиректору "Севкавдорстроя" за невыплату зарплат
Источник: www.kavkaz-uzel.eu
Территория: Ставропольский край
Населенные пункт(ы): Пятигорск
Суд в Пятигорске назначил штраф гендиректору ОАО "Севкавдорстрой", который задолжал 67 работникам зарплату. По версии следствия, долг в размере 48 миллионов рублей перед работниками предприятия образовался с января по декабрь 2016 года.
Суд в Пятигорске назначил штраф гендиректору ОАО «Севкавдорстрой», который задолжал 67 работникам, сообщили сегодня в следственных органах. По версии следствия, эта долг в размере 48 миллионов рублей перед работниками предприятия образовался с января по декабрь 2016 года. При этом директор располагал возможностью своевременно и в полном объеме оплачивать труд работников, но расходовал деньги на хознужды и расчёты с поставщиками и подрядчиками, выяснили следователи. В отношении руководителя предприятия было возбуждено дело по ч. 2 ст. 145.1 (невыплата заработной платы) УК РФ. В ходе следствия предприятие рассчиталось с сотрудниками, но уголовное дело все же было направлено в суд, который и оштрафовал гендиректора на 105 тысяч рублей, говорится в сегодняшнем сообщении на сайте Следственного управления Следственного комитета России по Ставропольскому краю Комментариев представителей руководства предприятия в связи с заявлениями следствия и решением суда пока не поступало. Как писал "Кавказский узел", в феврале после вмешательства прокуратуры ОАО «Севкавдорстрой» рассчитался с долгом перед 103 работниками на сумму более 2,52 млн рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.04.2026 15:11
Погашена задолженность по зарплате в ООО «Группа компаний «Сибирьэнергоинжиниринг» -
10.04.2026 14:22
Конференция по охране труда состоялась в Тюмени -
10.04.2026 13:12
В Германии отменены авиарейсы из-за забастовки бортпроводников Lufthansa -
10.04.2026 10:52
Татарстан занял первое место в ПФО по объему спроса на работников -
10.04.2026 09:50
Предлагаемая зарплата в Нижегородской области выросла -
10.04.2026 09:08
Окружные советы МФП обсудили подготовку к майским мероприятиям -
10.04.2026 09:05
Коллегия прокуратуры Кемеровской области обсудила исполнение требований трудового законодательства -
10.04.2026 08:44
Почти в три раза сократилось количество дефицитных профессий в Свердловской области -
10.04.2026 06:25
Финансовую поддержку от службы занятости Красноярского края можно получить при переезде для работы -
10.04.2026 05:07
Установлены нарушения трудового законодательства в деятельности ПМС-197 на территории Ачинского округа
В стране и за рубежом >>
-
09.04.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев обозначил главные вызовы рынка труда на форуме в Санкт-Петербурге -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
09.04.2026 16:21
Число первичных обращений за пособием по безработице в США выросло -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
